一報名條件
河南特崗:應往屆師范專科生,應屆師范和非師范本科生,往屆具有教師資格證。(全省統一招聘)
河南招教:專科學歷以上,具有教師資格證,要求專業對口,報考學科要與教師資格證學科一致。(縣區單獨招聘,各地報考條件略有不同)
二筆試科目
河南特崗:全省一張試卷,河南各地市同一天同一時間考試。
筆試考試內容筆試以閉卷方式進行,主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試,滿分為150分。
面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。面試工作由各設崗縣組織實施。
河南招教:河南各縣區單獨組織筆試,考試內容各有不同,南陽和鄭州考教育理論基礎一科,新鄉考教育理論基礎和行政能力測試兩科,開封考教育理論基礎和公共基礎知識兩科,等等。(縣區單獨組織,各地考試科目不同)
三競爭比例
河南特崗:從近來年情況來看,河南特崗考試的競爭比例在1:5左右。洛陽,鶴壁,安陽部分熱門縣競爭比例超過1:10,駐馬店,南陽,周口部分冷門縣競爭比例不足1:2。
河南招教:相比河南特崗考試,河南招教考試的競爭比例較大。市直屬中小學教師招聘的競爭比例均超過1:30,熱門縣和區屬中小學教師競爭比例也在1:20左右。
四待遇情況
河南特崗:執行國家撥款為主,差額部分由縣財政補足,和在編教師享受同樣的社會保障制度。以濟源為例,特崗教師月工資為:國家撥款2333元+縣財政補助800元-扣除三險一金部分≈3000元。三年內無編制,三年后入編后享受在編教師待遇,國家支持免試讀河師大在職碩士學位,同時有考取市區事業單位的加分政策。
河南招教:考上即可入編,編制內工資實行:基本工資+績效工資+職稱工資+各項補助津貼。第一年工資市區在1700左右每月,縣城在1600左右每月,有保險和公積金。