、面試時間:(1)結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘、12分鐘、15分鐘、20分鐘、25分鐘等,大部分為包干制,一般剩余1分鐘、2分鐘、5分鐘進行考試提醒。(2)無領(lǐng)導面試時間一般為70-90分鐘,也有部分為50或60分鐘,時間包干制。(3)結(jié)構(gòu)化小組面試場外思考15分鐘,場內(nèi)每道題答題、點評、回應(yīng)都為2分鐘。(注:包干制是指在看題作答時考生看題時間,思考時間和答題時間都包含在內(nèi);聽題作答時考官讀題,考生思考時間和答題時間都包含在內(nèi)。)
考查方式:(1)結(jié)構(gòu)化面試一般采取看題、聽題的方式,個別省份也出現(xiàn)過場外看題,場內(nèi)作答的模式。(2)無領(lǐng)導采取看題的方式。(3)結(jié)構(gòu)化小組采取場外看題,場內(nèi)作答的模式。
考場情況:大部分考場提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等相關(guān)物品,個別省份個別崗位考試不提供草稿紙和筆。
八省聯(lián)考,特指中國公務(wù)員的考試,不再實行八省(指湖北省、湖南省、陜西省、西藏、廣東省、安徽省、四川省、天津)命題,而是由中央統(tǒng)一命題,這種聯(lián)考形式成為八省聯(lián)考。
“八省聯(lián)考”雖由中央出題,但是作為過渡性嘗試,各省題目并不相同,而各省原有風格也將在一定程度上保留,考生需要兼顧“國考”和“省考”兩方面的風格。
擴展資料:
八省聯(lián)考的優(yōu)點
中國現(xiàn)行的公務(wù)員考試錄用制度以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,在總體上改變了過去選人缺乏競爭機制,選才視野局限于較小范圍,選人用人缺乏客觀標準等弊端。
但目前由各省自行組織考試的做法致使一些考生在各地來回奔波,連環(huán)趕考,客觀上導致了競爭的公平性受限、制度成本較高等問題,確需引起重視。
實行全國統(tǒng)考,考試時間統(tǒng)一,考試科目統(tǒng)一,考試成績在全國通用,既減少了考生在精力和經(jīng)濟上不必要的重復消耗,也避免了各地考試主辦機構(gòu)的重復投入,在降低考試成本方面的效果是毋庸置疑的。
參考資料來源:百度百科-八省聯(lián)考
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