學人力資源管理后悔死了？為什么千萬別去學人力資源管理專業？網絡上關于報考大學“人力資源管理專業”的討論聲層出不窮，但真實的情況又是如何呢？人力資源管理專業真的很差嗎？是天坑專業嗎？為什么大家都不建議學人力資源管理專業，人力資源管理到底是不是很爛很坑、畢業后很難就業？本文將為大家奉上答案。

一、學人力資源管理后悔死了？

答案是，這只是少部分學人力資源管理專業大學生的心聲，他們感到后悔的原因有多種，主要是：

原因一：很多現在已經在讀人力資源管理專業的同學，在當年高考報志愿時，沒有花時間去了解人力資源管理專業。所以在不知道人力資源管理專業大學學什么課程、畢業后可以找什么工作、人力資源管理專業就業前景如何的情況下，就被大學人力資源管理專業錄取了。

等真的進入大學課堂學習后，才發現自己對人力資源管理專業是真的一點興趣都沒有，所以自然產生了“學人力資源管理后悔死了”的想法。

原因二：部分同學報志愿時，雖然沒有填報人力資源管理專業，但是卻被調劑到了人力資源管理專業。面對自己不喜歡的專業，自然也會產生學人力資源管理后悔死了的說法。

看到這里，同學們應該明白：網上關于學人力資源管理后悔死了的說法，并不能代表全部考生的心聲。

實際上，人力資源管理專業不是天坑專業，大學生畢業后可以從事人力資源專員/助理、公務員(省級機關)、公務員(地市級機關)、公務員(區縣級及以下機關)、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、銀行會計/柜員、培訓專員/助理、公務員(中央國家機關)、事業單位人員等職業，對于努力且有能力的學生而言，人力資源管理專業未來的就業前景和發展空間都是比較不錯的。

二、為什么千萬別學人力資源管理專業？

部分高考報志愿時，明確想讀人力資源管理專業，但是讀了后卻又告訴大家千萬別學人力資源管理專業？他們為什么會不建議高三考生去讀人力資源管理專業呢？

其實主要原因就是：這部分同學在大學開始接觸人力資源管理專業時，才發現：對于自己來說，人力資源管理專業相關的課程學習難度有點高。這種情況下人力資源要學什么，學生很容易產生厭學心理，自然也產生了千萬別學人力資源管理專業的想法。

現在人力資源要學什么，小編將帶領大家了解人力資源管理專業的大學核心課程，高三學生一定要確定自己有把握學好這些課程后，再去報考人力資源管理專業。畢竟，只有能學好人力資源管理專業的相關課程，才會有興趣繼續學下去，才會學有所成，成為人力資源管理專業方面的拔尖人才。

人力資源管理專業大學核心課程：管理學，微觀經濟學，宏觀經濟學，管理信息系統，統計學，會計學，財務管理，市場營銷，西方經濟學，經濟法，人力資源管理，組織行為學，勞動經濟學等。

此外，大家還需注意：部分大學的人力資源管理專業，對體質有要求，不能準確識別紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中任何一種顏色的導線、按鍵、信號燈、幾何圖形者不能錄取。建議高考生在填報人力資源管理專業前，看一下自己高考體檢結果，如果符合的話就能報考人力資源管理專業。

三、人力資源管理專業：全國大學錄取分數線排名

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