您現(xiàn)在的位置： > 會(huì)計(jì)職稱(chēng) > 人力資源需要考哪些科目？ 考人力資源管理師都需要考什么科目分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。 具體書(shū)目如下： 企業(yè)人力資源管理師（四、三級(jí)）題卡作答：選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：90%）紙筆作答：簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）題卡作答：選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：90%）紙筆作答：簡(jiǎn)答、綜合分析題：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）文件筐（6道題選5道作答）：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）題卡作答：選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：90%）人力資源管理師一級(jí)教材紙筆作答：綜合題和圖表分析題（6題）：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）文件筐（10題）：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）
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