第一章 總 則

第一條 為強化公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）的要求，特制定本制度。

第二章 適用范圍

第二條 本制度適用于公司企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和中高層領(lǐng)導(dǎo)。

第三章 職 責(zé)

第三條 公司辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場帶班表編排；負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實；負(fù)責(zé)對違反本規(guī)定人員的考核。

第四條 公司各單位負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、值班表的編制；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班時，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；

（二）檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；

（三）督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；

（四）針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置；

（五）組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。

第四章 管理內(nèi)容及要求

第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班每月至少1次，由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)對本時段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。

第七條 公司領(lǐng)導(dǎo)值班，是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定的辦公地點進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。

第八條 正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場帶班時間不應(yīng)超過8小時。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)給予相同工時的換休。

第九條 公司辦公室負(fù)責(zé)每月27日前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表（標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機號碼和辦公室電話號碼），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報送公司生產(chǎn)技術(shù)部、行政科備案。

第十條 帶班表必須明確規(guī)定每個工作時段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。

第十一條 公司辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)帶班必須規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。

第十三條 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做好記錄，簽字確認(rèn)。

第十四條 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班時，必須向總經(jīng)理請假，并由公司辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時向生產(chǎn)技術(shù)部門和行政科通報變動信息。

第十五條 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項安全生產(chǎn)工作。

第十六條 公司辦公室未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時報送備案的，考核責(zé)任人50元。

第十七條 未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人500元。

第十八條 現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項的，考核責(zé)任人300元。

（1）遲到、早退或中途離崗的;

（2）無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的;

（3）未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；

（4）不填寫相應(yīng)記錄的;

（5）不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的;

第十九條 因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴大的按公司《生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》執(zhí)行。

第二十條 發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）第5 條的規(guī)定對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第五章 附 則

第二十一條 當(dāng)公司實施戰(zhàn)略重組、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時修改本制度。

第二十二條 本制度未盡事項，以上級規(guī)定為準(zhǔn)，本制度自頒布實施之日起起執(zhí)行。

第六章 相關(guān)/支持文件、記錄

1、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班月度計劃表

2、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄表