廣東佛山招聘一級建造師的信息較少，但有以下信息來源：

佛山招聘網站。您可以在佛山本土知名招聘網站上搜索一級建造師招聘信息，并投遞簡歷。

社交媒體。在社交媒體上，您可以通過佛山本土建筑行業群組或相關企業發布的一級建造師招聘信息投遞簡歷。

人才中介機構。佛山有一些人才中介機構專門為建筑行業招聘人才，您可以咨詢他們獲取更多的一級建造師招聘信息。

請注意，由于佛山經濟以制造業和服務業為主，建筑行業相對規模較小，一級建造師這樣的高級職稱的招聘信息可能相對較少。建議您保持關注，同時注意防范網絡上的虛假招聘信息。

廣東佛山正在招聘一級建造師2025年，具體要求和待遇如下：

崗位要求：需要具有一級建造師資格證書，有相關行業工作經驗，能夠處理復雜的問題和挑戰，有良好的溝通能力和團隊合作意識。

招聘數量：1-2人。

工作時間：每周工作時間至少40小時。

工作地點：廣東佛山。

待遇：月薪8000元起，具體面議。此外，還提供免費培訓、晉升機會、社會保險、住房公積金等福利。

以上信息僅供參考，實際待遇可能會根據具體工作崗位和公司而有所變化。如果你對這個職位感興趣，建議進一步查詢相關招聘網站或者直接聯系招聘方了解詳細信息。

在廣東佛山招聘一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 確保招聘廣告符合法律法規：佛山地區的招聘廣告需要遵守當地的法律法規，包括《勞動合同法》、《就業促進法》等。在發布招聘廣告前，需要仔細閱讀相關法律法規，并確保廣告內容符合要求。

2. 明確崗位職責和要求：在招聘廣告中，需要明確說明崗位職責、工作內容、工作地點、工作時間、薪資待遇、福利保障等相關信息。同時，需要說明對一級建造師的具體要求，包括專業、工作經驗、資格證書等。

3. 提供合理的薪酬待遇：佛山地區的薪酬待遇相對較高，因此招聘廣告中需要提供合理的薪酬待遇，以滿足一級建造師的基本生活需求。同時，需要說明薪酬的構成方式，如基本工資、獎金、補貼等。

4. 確保招聘流程合法合規：在招聘過程中，需要確保招聘流程合法合規，包括面試、考核、錄用等環節。同時，需要尊重一級建造師的合法權益，不得對其進行非法歧視或限制。

5. 簽訂勞動合同：在錄用一級建造師后，需要與其簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，以及工作期限、薪酬待遇等相關內容。

6. 保護個人隱私：佛山地區對個人隱私保護較為重視，因此在招聘過程中需要保護一級建造師的隱私權，不得泄露其個人信息。

總之，在廣東佛山招聘一級建造師時，需要遵守當地的法律法規，明確崗位職責和要求，提供合理的薪酬待遇，確保招聘流程合法合規，簽訂勞動合同并保護個人隱私。