公司一級建造師聘任工程師的要求如下：

一級建造師學歷應滿足相應學位和學歷的要求，專業需為工程類或工程經濟類。

一級建造師需要具備有豐富的工程項目管理經驗，一般至少需要具備五年的經驗。

一級建造師需要具備有正常的視力，沒有聽力障礙，沒有較重的生理疾病以及精神疾病。

一級建造師需要通過相關的考試，取得職業資格證書。

除此之外，公司還需要考慮一級建造師的專業能力、職業道德、身體條件等因素來決定是否適合擔任工程師。其中，職業道德和身體健康狀況是基本要求，確保一級建造師能夠堅守職業道德，認真工作，并能夠承受相應的工作壓力。此外，公司也可能會有特定的聘任工程師的標準和流程，具體要求需根據公司規定執行。

公司一級建造師聘任工程師的具體要求可能因公司而異，但一般來說，您需要滿足以下條件：

1. 具有本科及以上學歷，或具備中級及以上專業技術職稱。

2. 擔任過二級及以上建筑工程項目的項目經理，或具有相近規模項目的經驗。

3. 擁有至少3年以上的建筑工程施工管理經驗，且具備高級工及以上級別職業資格。

4. 具有良好的職業道德，無不良工作記錄。

此外，部分公司可能會要求一級建造師在聘任工程師時具有一定的專業工作業績，這可能包括主持完成過什么類型或規模的建筑工程項目等。總體來說，具體的聘任要求需要參考您所在公司的具體招聘廣告或招聘信息。

至于具體的聘任時間表，則需要參考公司的具體招聘計劃和時間表。一般來說，公司會根據招聘流程和審批程序來確定聘任時間，可能需要經過簡歷篩選、面試、考核、審批等環節，時間跨度可能會在一到三個月左右。

以上信息僅供參考，如果您還有疑問，建議咨詢公司人事部員工招聘專員獲取更多信息。

公司聘任一級建造師為工程師時，需要注意以下幾點：

1. 一級建造師屬于執業資格，需要取得相應的職業資格證書并注冊后才能擔任工程師的職責。

2. 聘任工程師除了要求一級建造師具備相關的知識和技能外，還需要符合公司崗位的要求，例如工作年限、項目經驗、業績成果等。

3. 一級建造師擔任工程師時，需要按照公司的規定和程序履行相關的職責，包括參與項目策劃、制定技術方案、監督施工過程、驗收項目等。同時，也需要遵守公司的規章制度和職業道德規范。

4. 一級建造師在聘任工程師后，需要不斷學習和提高自己的專業水平，以適應建筑行業的發展和變化。

5. 在聘任過程中，公司需要確保程序公正透明，過程公平公正，確保符合相關法律法規和公司政策，保護員工的合法權益。

總之，公司聘任一級建造師為工程師時，需要確保程序合法合規，員工權益得到保障，同時也要考慮員工的職業發展和公司的發展需要。