公司一級建造師考核通常包括以下幾個方面：

1. 專業知識：考核對建筑行業的相關專業知識，包括建筑理論、施工技術、項目管理、法律法規等。

2. 業務能力：考核在建筑行業中的實際操作能力，包括項目策劃、合同管理、質量控制、風險管理等。

3. 工作經驗：根據個人在工作中積累的經驗和對行業的理解進行評估。

4. 職業素養：包括工作態度、職業道德、團隊合作等方面的考核。

5. 繼續教育：對公司一級建造師進行持續的職業培訓和教育，以提高其專業技能和知識水平。

6. 項目業績：對完成的項目進行評價，包括項目的規模、難度、完成質量、經濟效益等方面。

此外，公司一級建造師考核通常會結合平時的工作表現和業績，進行綜合評價。考核結果通常分為優秀、良好、合格、不合格等幾個等級。具體考核內容和標準可能因公司而異，需根據公司的人力資源政策制定。

以上內容僅供參考，建議到相關網站查詢或咨詢公司人事部門。

公司一級建造師考核的時間取決于公司的具體安排。

一級建造師是從事建設工程項目總承包、施工管理關鍵崗位和項目管理的專業技術人員。通常，一級建造師的考核周期與公司的具體安排有關，可能是一個季度或一年一次。具體的考核內容可能包括專業技能、工作業績、職業道德等方面的考核。

在任何公司中，一級建造師的考核都是公司評估員工表現和確定晉升/獎勵機制的重要部分。因此，公司一級建造師應該始終關注自己的表現，并按照公司的要求進行考核。

以上信息僅供參考，如有需要，建議咨詢公司人事部門。

公司一級建造師考核時，需要注意以下幾點：

1. 提前了解考核要求，確保自己的準備工作充分到位。

2. 準備好所需的材料，包括業績成果、專業技術工作總結、專業論文、繼續教育證明以及職業道德報告等。

3. 遵守職業道德，真實、準確、完整地反映自己的工作經歷、能力和水平。

4. 關注考核的時間節點，確保在規定的時間內完成考核。

5. 注意考核過程中的禮儀和言行舉止，保持良好的職業形象。

6. 考核結束后，及時關注結果，并根據公司的要求進行后續事宜。

此外，還需要注意以下幾點：

1. 持續提高自己的專業知識和技能，保持與時俱進。

2. 關注行業動態和政策變化，為公司的發展做出貢獻。

3. 積極配合公司的工作安排，保持良好的溝通和協作。

4. 尊重同事，團結合作，共同推動公司的發展。

總之，一級建造師考核是公司對其工作能力和水平的一次重要評估，需要認真準備、遵守職業道德、真實反映自己的能力和水平，并積極配合公司的工作安排，以展現自己的最佳狀態。