公司不讓轉一級建造師的原因可能有以下幾個：

1. 公司內部規定：公司可能對一級建造師的轉崗有特定的規定，要求必須按照公司的流程進行轉崗。

2. 崗位需求變化：公司的一級建造師當前崗位需求未達到，或者公司正在調整優化崗位設置，可能導致不能轉崗。

3. 合同條款限制：如果在勞動合同中明確規定了不得私自轉崗，那么公司有權拒絕你的請求。

4. 資格不滿足：可能你的資格不符合公司要求的一級建造師崗位的要求，需要你重新審視自己的職業資格和公司要求。

如果公司拒絕轉崗，可以與人力資源部門或上級領導進行溝通，了解具體原因，并協商解決方案。如果無法協商一致，可以考慮尋求勞動仲裁或訴訟等方式來維護自己的合法權益。

公司不讓轉一級建造師的原因可能有以下幾點：

1. 公司內部規定：公司可能出于某些內部管理規定，限制了建造師證書的轉出。

2. 內部調整：公司內部人員崗位調整，可能影響證書的使用，從而限制了建造師證書的轉出。

3. 業務變化：公司業務發生變化，可能需要保留現有的持證人員以應對可能的變化。

4. 風險控制：公司可能對證書轉出存在風險控制措施，需要滿足一定的條件或經過一定的流程才能轉出。

對于公司不讓轉一級建造師2025的問題，建議您可以與公司相關部門進行溝通，了解具體的限制原因，并尋求解決方案。如果溝通無果，可以咨詢當地的勞動監察部門或相關行業協會，了解相關法規和政策，以維護自己的合法權益。同時，您也可以關注相關政策變化，以便做出更合適的決策。

公司不讓轉一級建造師，注意事項如下：

了解情況。首先，需要了解公司不轉注的原因，是否與公司內部管理有關，或者與相關負責人有關。了解清楚情況后，再考慮下一步的行動。

積極溝通。如果原因在于公司內部流程或管理，可以嘗試與相關負責人溝通，表達自己的訴求，并詢問是否可以解決。如果溝通后仍無法解決，可以考慮向上級領導反饋。

了解轉注條件。要確保自己滿足一級建造師轉注的條件，如證書狀態是否為初始、是否需要變更注冊、是否符合行業規定等。如有疑問，可以咨詢發證和注冊部門，確保自身利益。

注意時間安排。如果公司事務繁忙，可能無法及時處理相關事宜，需要合理安排自己的時間，以便有足夠的時間等待和處理。

考慮其他工作機會。如果公司長時間不配合轉注，可能需要考慮其他工作機會。這時需要評估其他工作機會的利弊，做出最合適的決定。

在處理此事時，建議遵循職業道德和職業規范，保持專業和尊重。同時，保留所有工作記錄和溝通記錄，以備不時之需。這些注意事項有助于你在處理公司不讓轉一級建造師的情況時更加從容和明智。