公路建筑一級建造師年薪一般在10-20萬。不同地區收入水平不同，具體收入還需考慮當地經濟發展和行業整體水平等因素。

此外，不同企業對于一級建造師薪資福利等方面的政策不同，也會影響一級建造師的收入。在國企和事業單位，一級建造師的證書補貼、崗位津貼、執業津貼等都會有所體現，大約在500-600元/月，綜合起來年薪在10萬以上。而在私企，這些福利可能會少一些，但如果在項目上工作，一級建造師的證書可以作為升職加薪的資本，也會間接影響收入。

總的來說，一級建造師的年薪具體數額需要根據所在單位、所處地區以及個人能力等多方面綜合考慮。

公路建筑一級建造師年薪因地區和具體項目情況而異，無法一概而論。一般來說，一線城市的一級建造師一年大約在30-40萬之間，根據項目經驗和業績等可能還會更高。二線城市一年大約20-30萬之間，根據項目情況、工作經驗和業績等也可能會有所浮動。

在具體項目中，年薪可能會包括基本工資以及項目獎金、社保、公積金、企業利潤和利潤提成等。如果擔任項目經理，除了工資之外，可能還會有額外的補貼和獎勵。

此外，公路建筑一級建造師需要承擔的工作內容和責任也相對較重，需要具備一定的管理能力、協調能力和專業知識，以保證項目的順利完成。同時，也需要不斷學習和更新自己的知識和技能，以適應行業的發展和變化。

公路建筑一級建造師年薪注意事項如下：

一級建造師要注意自己的執業能力，是否能獨立承擔相應的責任和義務，包括對合同、技術、經濟、安全、環境等方面負責。

一級建造師在尋求年薪時，需要考慮市場行情和公司規模、效益等因素，不能單方面追求高薪資，否則可能會損害自己的利益。

一級建造師需要了解勞動法等相關法律，確保自己的權益得到保障，避免簽訂不合理的合同和條款。

一級建造師在年薪談判中，要保持自信和堅定，但也要靈活和委婉，注意談判技巧，達成一個雙方都能接受的協議。

此外，還需要注意以下問題：

確認公司是否給予相應的證書價值回報，如是否提供社保、公積金、是否有企業所得稅優惠等。

了解公司是否真正重視和合理使用一級建造師的專業意見和技術指導。

確認公司的經營狀況和合同履行能力，以避免公司破產或違約等情況的發生。

綜上所述，公路建筑一級建造師在考慮年薪時，需要注意自己的執業能力、市場行情、談判技巧、公司待遇等多個方面，以保障自己的權益和利益。