招聘一級公路工程建造師的條件和職位如下：

條件。需要具有公路工程專業(yè)一級注冊建造師，或者是具有公路工程相關專業(yè)高級技術職稱以及中級技術職稱并具有公路工程相關職業(yè)經(jīng)歷。還需要有相應的施工管理經(jīng)驗和能力，并且符合其他相關的法律、法規(guī)和規(guī)定的要求。

職位。職位是公路工程建造師，負責公路工程的施工、管理、監(jiān)督等任務，需要具備相應的資格和能力，并遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)定。

招聘要求和職位的相關信息，可能因時間因素而有所不同，請以實際情況為準。如有需要，請咨詢相關負責人獲取最新信息。

很抱歉，無法提供公路工程建造師一級的招聘信息。建議查閱相關招聘網(wǎng)站或與相關施工單位直接聯(lián)系以獲取最新信息。

在招聘公路工程建造師一級時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責：在招聘廣告中，應明確列出招聘的職位、職責和要求，包括工作經(jīng)驗、技能、資格等。確保應聘者了解職位的工作內容，避免出現(xiàn)誤解或遺漏。

2. 資格要求：應明確要求應聘者具備公路工程建造師一級的資格，并確保在招聘過程中使用準確的資格認證。

3. 工作經(jīng)驗：在招聘廣告或簡歷篩選過程中，應關注應聘者是否有與公路工程建造師相關的一級工作經(jīng)驗，以及其工作經(jīng)驗的年限和項目規(guī)模。

4. 技能和能力：公路工程建造師一級通常需要具備相應的技能和能力，如項目管理、預算編制、施工管理、協(xié)調溝通能力等。在面試過程中，應對應聘者是否具備這些技能和能力進行評估。

5. 薪酬待遇：在招聘過程中，應明確薪酬待遇，并確保符合市場行情。對于有豐富經(jīng)驗的公路工程建造師一級，應提供具有競爭力的薪酬水平，以吸引和留住人才。

6. 背景調查：在聘用前，應對擬聘用的應聘者進行背景調查，核實其資格、經(jīng)驗和技能等是否符合要求。

7. 合同和保險：在簽訂合同和購買保險時，應確保應聘者了解自己的權利和義務，并確保其符合相關法律法規(guī)的要求。

8. 招聘流程：確保招聘流程透明、公正，及時更新招聘進度，讓應聘者了解當前情況。

以上幾點是在招聘公路工程建造師一級時需要注意的事項，希望能幫助你成功招聘到合適的人才。