公開招聘一級建造師的信息可能出現在一些招聘網站、企業官網、政府招聘網站等地方。具體的招聘信息會詳細說明招聘的職位、公司、工作地點、工作時間、薪酬、應聘方式等。

以某招聘網為例，可以參考以下步驟：

1. 搜索該招聘網，并登錄。

2. 在首頁找到“建筑/房地產”類別，進入后找到“一級建造師”職位。

3. 在搜索“一級建造師”職位時，需要留意一些關鍵信息，如公司名稱、工作地點、工作時間、薪酬待遇、崗位職責、應聘方式等。

4. 如果發現了合適的職位，可以選擇投遞簡歷或者直接聯系相關企業，等待面試。

請注意，招聘網站上的信息可能會存在虛假或者不準確的情況，所以在投遞簡歷前最好能做一些背景調查，比如查看公司資質等。同時，應聘者還需要注意招聘單位的資質和信譽，避免上當受騙。

很抱歉，我無法提供具體的公開招聘一級建造師信息。不過，您可以通過以下途徑獲取相關信息：

1. 建筑類招聘網站：如建筑英才網、土木英才網等，這些網站上會發布大量的建筑類招聘信息，包括一級建造師招聘。

2. 社交媒體：如建筑行業相關的社交媒體平臺、招聘平臺、企業官網等，這些地方可能會發布公開招聘一級建造師的信息。

3. 專業論壇：如建筑類專業論壇，您可以在這里與其他業內人士交流，了解行業動態，同時也有可能獲取到一級建造師招聘的信息。

4. 直接聯系相關企業：您可以搜索一些建筑類公司，直接聯系他們了解是否有招聘一級建造師的需求。

請注意，在應聘時請注意核實招聘信息的真實性，謹防上當受騙。同時，建議在簽訂任何合同或協議前，仔細閱讀其中的條款，確保自己的權益得到保障。祝您應聘順利！

公開招聘一級建造師時，需要注意以下事項：

1. 明確招聘要求：根據崗位需求，明確招聘的一級建造師的具體資格條件，包括學歷、專業、工作經驗、資格證書等。確保信息的準確性，避免虛假宣傳。

2. 發布招聘信息：選擇合適的發布渠道，如公司官網、招聘網站、社交媒體等，發布招聘信息，并確保信息的完整性和清晰度。

3. 篩選簡歷：設立合理的篩選標準，并根據收到的簡歷進行篩選，確保招聘過程高效。

4. 面試安排：對符合要求的簡歷進行面試安排，確保面試官在面試前對候選人有所了解，提高面試效率。

5. 公平公正：在整個招聘過程中，確保信息公開、公平、公正，避免任何形式的歧視。

6. 保護公司利益：在簽訂勞動合同等方面，要保護公司的合法權益，避免潛在的法律風險。

7. 建立良好口碑：公開招聘過程中，要確保過程透明、公正，為公司樹立良好的口碑。

8. 費用問題：注意防范招聘過程中的收費陷阱，避免不必要的經濟損失。

9. 了解市場行情：了解一級建造師的市場行情，制定合理的薪酬福利政策，吸引合適的候選人。

通過以上幾點，公開招聘一級建造師的過程將更加規范、透明和有效。