高校招聘一級(jí)建造師的一般有以下幾種情況：

高校建筑工程相關(guān)專業(yè)教師。這樣的崗位通常會(huì)要求應(yīng)聘者持有與一級(jí)建造師相關(guān)的專業(yè)資格證書，并且有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

基建處或建設(shè)管理部門的教師。這些崗位需要教師具備豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持有與一級(jí)建造師相關(guān)的專業(yè)資格證書會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。

協(xié)助完成校園基建項(xiàng)目。這種情況下，學(xué)?？赡軙?huì)招聘一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格的建造師，以協(xié)助完成校園內(nèi)的基建項(xiàng)目。如果應(yīng)聘者擁有與一級(jí)建造師相關(guān)的專業(yè)資格證書，將會(huì)有更多的優(yōu)勢(shì)。

開設(shè)建造師相關(guān)課程。學(xué)?？赡軙?huì)考慮招聘具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格的建造師，以開設(shè)與一級(jí)建造師相關(guān)的課程，提高學(xué)校土木建筑專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力。

需要注意的是，高校招聘一級(jí)建造師的具體情況可能會(huì)因?qū)W校、專業(yè)、地區(qū)等因素而有所不同。應(yīng)聘者應(yīng)該仔細(xì)閱讀招聘啟事，了解具體的招聘要求和待遇，并考慮是否符合自己的職業(yè)規(guī)劃和要求。同時(shí)，應(yīng)聘者還應(yīng)該準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書和證明材料，以備面試時(shí)使用。

高校招一級(jí)建造師2025年畢業(yè)的學(xué)生一般是不會(huì)要的，因?yàn)橐患?jí)建造師需要考生具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中專及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理的工作滿一定年限，而高校在讀生畢業(yè)時(shí)尚未獲得報(bào)考資格^[1]^。

一級(jí)建造師報(bào)考條件：

1. 取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年。

2. 取得工學(xué)門類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年。

3. 取得工學(xué)門類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)碩士學(xué)位，工作滿3年。

4. 取得工學(xué)門類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)博士學(xué)位，工作滿2年。

5. 取得其他專業(yè)學(xué)歷的，按照規(guī)定年限取得相應(yīng)學(xué)歷的，增加10年^[2]^。

高校招一級(jí)建造師時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：各個(gè)高校在招聘時(shí)，需要查看企業(yè)資質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)需要查看一級(jí)建造師的職業(yè)資格，確保招聘到的人員符合要求。

2. 專業(yè)要求：高校在招聘一級(jí)建造師時(shí)，通常會(huì)有一定的專業(yè)要求，因此應(yīng)聘者需要具備相關(guān)專業(yè)背景，如建筑工程、土木工程等。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：高校通常會(huì)要求一級(jí)建造師具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，因此應(yīng)聘者需要提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

4. 個(gè)人能力：高校注重應(yīng)聘者個(gè)人的綜合能力，包括溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)等能力，因此應(yīng)聘者需要展示自己的能力，并表現(xiàn)出對(duì)建筑行業(yè)的熱愛和熱情。

5. 證書有效性：在取得一級(jí)建造師證書后，應(yīng)聘者需要確認(rèn)該證書的有效性。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一級(jí)建造師證書需要注冊(cè)才能生效，并且每個(gè)證書都需要對(duì)應(yīng)特定的企業(yè)，因此應(yīng)聘者需要確認(rèn)該證書是否已經(jīng)注冊(cè)到所招聘的高校。

6. 其他注意事項(xiàng)：在招聘過(guò)程中，高校還需要注意應(yīng)聘者的個(gè)人資料和信息的真實(shí)性，避免招聘到不符合要求的人員。同時(shí)，高校也需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的公正、公平和透明。

綜上所述，高校在招一級(jí)建造師時(shí)，需要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力、證書有效性等方面進(jìn)行全面評(píng)估，以確保招聘到的人員符合學(xué)校的需求和標(biāo)準(zhǔn)。