招聘高空作業一級建造師的信息，您可以嘗試在以下平臺尋找：

1. 招聘網站：如前程無憂、智聯招聘、獵聘網、58同城等，在這些平臺上，您可以發布招聘需求，尋找符合要求的一級建造師。

2. 專業論壇：建筑行業的專業論壇也是尋找人才的地方，您可以在論壇上發布招聘廣告，或者在相關板塊尋找人才。

3. 同行群組：加入一些同行群組，可以在群內發布招聘需求，尋找合適的人才。

4. 人脈拓展：如果有認識的相關行業人士，可以向他們尋求幫助，看看是否有合適的一級建造師可以推薦。

在招聘廣告中，應明確說明職位名稱、工作地點、工作時間、薪資待遇、崗位職責、公司背景等信息。同時，招聘廣告應真實可靠，以吸引合適的候選人。

招聘高空作業一級建造師的信息，工作地點暫未提供，我可以提供一些基本信息以供參考。

職位要求：

1. 學歷：大專及以上學歷，工程類或相關專業優先；

2. 經驗：具有相關工作經驗者優先，特別是有高空作業證者優先；

3. 技能：熟悉高空作業流程和安全規范，具備較高的專業知識和技能；

4. 素質：工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神和溝通能力。

崗位職責：

1. 負責高空作業項目的管理和實施；

2. 確保高空作業的安全和規范；

3. 協調與其他部門或單位的工作關系；

4. 完成公司交辦的其他工作任務。

工作地點：待招聘者說明具體工作地點。

薪資待遇：根據應聘者的工作經驗和能力水平面議。

需要注意的是，以上信息僅供參考，具體招聘信息可能因不同公司而異。招聘時請務必提高警惕，謹慎選擇，確保自己的權益不受侵害。

招聘高空作業一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：明確招聘的崗位和職責，以及對應的能力要求和經驗。一級建造師需要具備較高的建筑行業知識和專業技能，能夠應對高難度的建筑任務。

2. 提供合適的薪酬待遇：根據市場行情，提供具有競爭力的薪酬待遇，以吸引有經驗的一級建造師。同時，確保薪酬結構合理，能夠滿足他們的生活需求。

3. 建立信任和尊重的關系：招聘過程不僅是選擇合適的人才，也是建立長期的人才關系的機會。要展現出公司的專業和誠意，尊重應聘者的權益，建立信任的關系。

4. 提供安全保障：高空作業是一項高風險的工作，一級建造師必須具備安全意識。公司應該提供安全裝備和培訓，以及為工作人員購買保險。

5. 提供合適的工作環境：除了安全問題，還要考慮工作環境是否適宜。要提供適當的工作場所和設備，以及必要的防護措施。

6. 明確面試和考核流程：在招聘過程中，要明確面試和考核的流程，確保對應聘者進行全面、客觀的評估。通過面試流程可以了解應聘者的能力、態度和職業適應性。

7. 確保應聘者信息保密：在招聘過程中，要遵守相關的隱私和信息安全法規，確保應聘者的個人信息不被不當泄露。

8. 準備好相關證明文件：招聘過程中，可能需要提供一些相關的證明文件，如資格證書、學歷證書、工作經歷證明等，要提前準備好這些文件。

綜上所述，高空作業一級建造師招聘時，要注重崗位職責的明確、薪酬待遇的合理性、信任關系的建立、安全保障的提供、工作環境適宜、面試流程的明確、隱私和信息安全以及相關證明文件的準備。