港航一級建造師全職招聘的職位包括但不限于工程管理師、項目經理、工程監理等。具體崗位要求持有港航一級建造師證，同時具備3年以上的相關工作經驗，熟悉港航工程管理，能夠獨立制定港航工程計劃并有效執行。

薪資待遇方面，具體視公司情況和工作經驗而定，通常薪資在20萬到50萬之間。招聘渠道可以選擇招聘網站、社交媒體、公司官網以及內部推薦。

請注意，您需要對應聘的公司進行充分的調查和了解，包括公司的信譽、工作環境、待遇等。祝您求職順利。

很抱歉，我無法提供具體的港航一級建造師全職招聘2025的信息。但是，您可以嘗試通過以下途徑獲取相關信息：

1. 查詢當地的招聘網站或職業介紹機構，了解是否有相關的招聘廣告或招聘會。

2. 咨詢港航領域的專業人士或相關企業，了解是否有招聘機會。

3. 查詢相關的行業協會或組織，了解是否有相關的職業發展論壇或交流活動，可能有人分享關于港航一級建造師全職招聘的信息。

請注意，在尋找工作時，請務必仔細閱讀職位描述、工作條件和薪酬待遇等信息，以確保該工作與您的期望和技能相匹配。同時，建議您在做出決定之前，充分了解企業背景、經營狀況等信息，以保護自己的權益。

港航一級建造師全職招聘注意事項如下：

1. 明確崗位職責和要求：需要了解招聘的崗位詳情，如需要負責的內容、承擔的風險、日常工作的要求等。對于一級建造師的特定要求，包括其需要具備的專業知識、過往經驗、能力素質等，應盡量做到心中有數。

2. 選擇正規招聘渠道：要確保招聘單位是合法且正規的，可以通過交通運輸部的網站上查詢相關的公司信息，確保其信息可查。

3. 面試過程嚴謹：在面試過程中，需注意面試者的回答是否有邏輯、是否符合企業文化、職業素養等。

4. 待遇要合理：港航一級建造師的待遇要與市場行情相符合，不能低于當地市場的平均水平。同時，過低的待遇可能會降低其工作積極性，甚至影響團隊的整體效率。

5. 明確勞動合同細節：在簽訂勞動合同時，要明確雙方的權利和義務，尤其是有關工作的細節，應做到心中有數。

6. 注意試用期長短：在試用期內，要了解企業對于轉正的期望和要求，以及未能滿足要求的具體事項。

7. 了解企業的工作環境和文化：良好的工作環境和企業文化能夠提高員工的工作積極性和效率，增強團隊的凝聚力。

通過以上這些注意事項，可以更好地應對港航一級建造師的全職招聘，并選擇合適的候選人。