招聘港航一級建造師的公司有：
1. 上海港航工程管理有限公司。該公司招聘專業技術人員，包括港航、交通工程、法律、安全、機械、財務等相關專業。
2. 上海港通工程咨詢監理有限公司。該公司招聘具有港航一級建造師證的專業工程師。
請注意，招聘啟事上的信息可能會因為公司需求、人員配置等原因發生變化，建議在應聘前核實相關信息。同時，由于招聘過程可能涉及隱私，應聘者應該尊重他人的決定，并避免在不必要的情況下透露他人的個人信息。
如果您符合上述公司招聘的條件，可以考慮應聘。具體招聘信息請關注相關網站或聯系相關公司。
招聘港航一級建造師的具體時間、地點、要求等可能會因不同的公司和崗位而有所不同。建議您關注相關公司或招聘平臺的招聘信息，以獲取最準確和詳細的信息。
在招聘港航一級建造師時，需要注意以下幾點：
1. 明確崗位職責和要求：在招聘廣告中，應明確列出招聘的崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作時間、工作地點和福利待遇等信息，避免應聘者誤解或期望過高。
2. 核實公司資質和信譽：在投遞簡歷前，應核實公司的資質和信譽，可以通過查詢相關網站或咨詢業內人士，確保公司具備相應的資質和信譽。
3. 面試環節的重視：面試是了解應聘者能力和態度的重要環節。在面試過程中，應注重考察應聘者的專業知識和技能、溝通協調能力、團隊合作能力、解決問題的能力等，以便更好地評估是否適合擔任該職位。
4. 簽訂勞動合同：在簽訂勞動合同時，應確保雙方的權利和義務，并咨詢專業人士，避免出現法律風險。
5. 背景調查的合理運用：如需要了解應聘者的背景，可以通過背景調查的方式進行，但應遵循合理合規的原則，避免侵犯他人隱私。
6. 試用期和轉正：在試用期結束后，應根據雙方的表現決定是否轉正，并簽訂正式的勞動合同。在此過程中，應注重公平、公正和合理。
7. 遵守法律法規：在招聘過程中，應遵守相關法律法規，如勞動法、合同法等，保護雙方的權益。
以上幾點是在招聘港航一級建造師時需要注意的事項，希望能對您有所幫助。
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