鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)會(huì)招聘一級(jí)建造師。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)作為建筑行業(yè)中的一員，其人才需求必然會(huì)包括一級(jí)建造師這樣的職業(yè)資格。

不過，需要注意的是，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的招聘需求可能受到地區(qū)、公司規(guī)模、業(yè)務(wù)需求等因素的影響，不同地區(qū)和公司的招聘需求可能會(huì)有所不同。

鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)可能會(huì)招聘一級(jí)建造師。未來5年，我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)人才缺口近百萬人，巨大的就業(yè)壓力使得就業(yè)問題日益凸顯。為了解決這一難題，企業(yè)可能會(huì)增加對(duì)一級(jí)建造師的招聘。

具體鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)是否招聘一級(jí)建造師，取決于企業(yè)自身的需求。建議查看相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的招聘公告，或者關(guān)注相關(guān)職位的招聘網(wǎng)站。

鋼結(jié)構(gòu)公司招聘一級(jí)建造師需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 考察公司資質(zhì)：考察公司是否具有鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)資質(zhì)，安全生產(chǎn)許可證是否在有效期內(nèi)，這是最基本的要求。

2. 崗位需求：確認(rèn)該公司是否招聘一級(jí)建造師，并明確崗位名稱、人數(shù)和工作內(nèi)容。

3. 待遇：明確待遇問題，包括薪資、獎(jiǎng)金、福利等方面的詳細(xì)描述。

4. 工作地點(diǎn)：確認(rèn)公司所在地以及未來項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)，有些公司可能根據(jù)項(xiàng)目需要安排員工在不同地點(diǎn)工作。

5. 簽訂合同：確認(rèn)是否會(huì)與招聘上來的建造師簽訂勞動(dòng)合同，合同期限以及是否會(huì)購買五險(xiǎn)一金等。

6. 公司背景調(diào)查：通過查詢公司官網(wǎng)、天眼查等多途徑了解公司背景，避免遇到“皮包公司”。

7. 工作環(huán)境和氛圍：了解工作環(huán)境和氛圍，包括工作環(huán)境、公司文化等方面，這會(huì)影響到是否適合工作以及工作積極性。

總之，在招聘過程中要保持警惕，避免遇到詐騙或假冒的招聘網(wǎng)站。同時(shí)，建議在簽署任何合同或協(xié)議前，仔細(xì)閱讀條款內(nèi)容，確保自己的權(quán)益得到保障。