福建招聘一級建造師的需求比較廣泛，可能出現在一些建筑公司或事業單位的招聘公告中。具體職位包括但不限于：

施工單位：這是最常見的招聘單位，需要一級建造師這類專業人才來負責項目的計劃、執行和監督。

建設單位：這類單位也需要一級建造師來協助管理項目，尤其是在合同管理、成本控制和質量控制方面。

監理單位：監理單位的一級建造師需要有一定的管理和協調的能力，主要是在項目監理方面發揮作用。

咨詢單位：也需要一級建造師來參與工程項目管理，主要是在提供咨詢服務、協助項目策劃等方面發揮作用。

在選擇職位時，應考慮自己的專業背景、工作經驗和興趣愛好等因素。此外，應查看具體職位的職責和要求，確定自己是否符合要求。

無論應聘哪個職位，都需要關注招聘信息的發布時間、截止日期和報名方式等細節。同時，需要準備個人簡歷、學歷證書、職稱證明、身份證等相關材料。面試時，需要了解公司的背景、項目情況和管理理念等，并盡可能地展示自己的專業能力和經驗。

請注意，招聘信息的真實性和可靠性需要自己辨別。建議通過官方渠道或者可靠的渠道了解招聘信息，避免上當受騙。

福建招聘一級建造師的信息可能在一些招聘網站上可以找到，如福建省三明市建委、福建省福州市城鄉建設委員會等官方網站。

在招聘網站上，您可能需要關注以下信息：

招聘崗位：一級建造師可能擔任的崗位有技術管理崗位、施工管理崗位、項目管理部門負責人等。

工作職責：一級建造師需要完成的任務和職責，這有助于理解職位的實質。

薪資福利：一級建造師這個職位的薪資和福利也是應聘者考慮的重要因素。

工作地點：工作地點會影響到應聘者的工作和生活，因此這也是一個重要的考慮因素。

至于招聘時間，建議關注官方網站發布的信息，或者關注一些本地人力資源公司的廣告，他們可能會不定期發布一些相關招聘信息。

至于招聘人數，一般來說，一級建造師招聘人數可能會根據項目的大小有所差異。如果項目較大，可能招聘人數也會相應增加。

需要注意的是，建筑行業的工作通常比較忙，可能會涉及到加班等問題，應聘者需要對此有所了解并做好心理準備。

福建招聘一級建造師注意事項如下：

1. 注意招聘方性質。要明確招聘方是建筑企業還是事業單位，因為企業性質不同，勞動關系、社保繳納等細節會有很大差別。同時，還要了解招聘方的資質情況，是否有合法經營權。

2. 注意薪資待遇。要了解聘用后，一級建造師的具體薪資范圍，以及是否提供補貼等，同時在人員開支上，要明確社保和工資是否從公司走。有些單位可能會以勞務派遣的形式，這樣新聘的一級建造師開始階段收入會少一些，需要注意這一點。

3. 注意是否擔任項目經理。如果是建筑企業招聘，那么企業通常會明確新聘的一級建造師是否擔任項目經理，以及是否為股份制企業。如果企業是小規模企業或者項目規模不足以承擔項目經理的，就要考慮是否值得去了。

4. 注意簽訂合同的形式。勞動合同、勞務合同、承攬合同等都是需要特別注意的。一級建造師只能簽訂一個勞動合同，如果同時簽訂多個勞動合同，就屬于違法行為。

5. 注意工作內容。明確招聘后是否參與投標、承接項目等工作，如果只是掛名不干活，那就不值得去了。

6. 注意風險防范。新聘的一級建造師可能會陷入“一人多崗”、“一人掛靠多個證書”的情況，這就會帶來管理風險。如果一級建造師不在崗，那么企業就要自行承擔管理風險和法律風險。

7. 了解公司所在地政策。不同地區對于人才引進、職業資格掛靠等政策不一樣，所以要盡可能多地了解所在地政策，確保自身利益不受損。

在簽約前建議仔細閱讀所有條款，確保自身權益得到保障。希望以上建議對你有所幫助。