福建一級建造師招聘51人，具體信息如下：

福建省建設(shè)發(fā)展有限公司招聘一級建造師5名，具有高級工程師職稱、一級建造師資質(zhì)和相關(guān)專業(yè)資格。同時招聘實習(xí)生、施工員、安全員、造價員等，提供專業(yè)培訓(xùn)和實習(xí)機會。

如需了解更多信息，可到招聘網(wǎng)站查看該公司的招聘信息。

福建一級建造師招聘的職位代碼是512025，具體職位名稱需要結(jié)合實際招聘信息和崗位需求來確定。

如果您想了解更多信息，建議您前往官方網(wǎng)站查詢。

在福建一級建造師招聘過程中，需要注意以下51個事項：

1. 了解招聘公司的基本情況，如注冊情況、經(jīng)營狀況等。

2. 明確招聘職位和職責(zé)范圍，以便判斷是否與自己的專業(yè)和經(jīng)驗相符。

3. 確認公司是否合法經(jīng)營，可以去工商局進行查詢。

4. 警惕勞務(wù)派遣，即公司使用你的證書，但是卻將項目中的所有收入打入勞務(wù)公司的賬戶，自己沒有任何收入。

5. 談好薪資待遇，包括基礎(chǔ)薪資、項目獎金、社保等。

6. 明確證書使用方式，是全職使用還是兼職使用，以及使用期限等。

7. 確認公司是否承擔個人所得稅，這也是項目收入的重要保障。

8. 盡可能提供安全可靠的證書存放方式，避免個人資產(chǎn)流失。

9. 在合同中明確雙方權(quán)責(zé)，建議尋求專業(yè)法律人士幫助起草合同。

10. 了解當?shù)厣绫＞謱τ谧越ㄔ鞄熥C書掛靠的相關(guān)規(guī)定，并寫入合同。

11. 確認公司是否會按時支付薪資，避免出現(xiàn)薪資拖欠的情況。

12. 確認面試通過后是否需要先辦理入職手續(xù)，再簽訂合同。

13. 如果需要提供身份證、學(xué)歷證、職稱等相關(guān)資料，要謹防證件信息被盜用。

14. 警惕卷入不必要的法律糾紛中，確保整個過程合法合規(guī)。

15. 對于遠程工作或居家辦公的職位，確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生，避免疫情傳播。

16. 確認項目情況，是否有保障的收益，是否與公司簽訂正式合同等。

17. 確認是否需要出國工作，如需要，關(guān)注相關(guān)出入境政策。

18. 對于薪資以外的額外收入要謹慎對待，避免陷入詐騙。

19. 對于公司提供的個人信息要保護好，避免隱私泄露。

20. 對于遠程工作的方式要熟悉，確保工作順利進行。

21. 確認公司聲譽，可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索、朋友推薦等方式了解公司情況。

22. 避免在考試成績未出來之前就與公司簽訂合同，防止被套路考后收費等陷阱。

23. 對于需要先支付費用的公司要特別謹慎。

24. 對于支付渠道問題，選擇官方認可的支付渠道進行支付。

25. 確認公司是否正規(guī)注冊，是否有足夠的資金支持項目運行。

26. 對于需要抵押或擔保的證書掛靠要謹慎對待。

27. 確認是否需要參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及費用如何結(jié)算。

28. 在合同中明確違約責(zé)任和賠償方式。

29. 確認是否需要參加會議、培訓(xùn)等活動，以及活動費用如何結(jié)算。

30. 在合同中明確證書存放方式和要求，避免個人資產(chǎn)流失。

31. 對于遠程工作的方式要熟悉并掌握相關(guān)軟件的使用方法。

32. 確認社保問題，是否由本人繳納社保等事項。

33. 對于項目收入問題要明確結(jié)算方式以及時間節(jié)點。

34. 在合同中明確雙方權(quán)利和義務(wù)，避免后期糾紛。

35. 對于中介機構(gòu)要謹慎對待，避免被欺騙或誤導(dǎo)。

36. 對于薪資問題要明確支付方式和時間節(jié)點。

37. 對于證書掛靠時間問題要明確起始和結(jié)束時間。

38. 在合同中明確違約責(zé)任和解決方式。

39. 確認公司是否具有相關(guān)資質(zhì)和證書，避免掛靠無效證件的情況發(fā)生。

40. 對于遠程工作的環(huán)境問題要明確工作地點和環(huán)境是否符合要求。

41. 確認公司是否會按時支付遠程工作的薪資等事項。

42. 對于證書的安全問題要重視并明確相關(guān)責(zé)任方。

43. 在合同中明確證書掛靠的費用及支付方式、時間節(jié)點等事項。

44. 確認公司是否具有合法經(jīng)營資質(zhì)以及是否存在非法經(jīng)營風(fēng)險。

45. 在簽訂合同前應(yīng)核實對方身份的真實性，防止上當受騙。

46. 對于需要提供擔保的證書掛靠要謹慎對待。

47. 在合同中明確雙方糾紛解決方式和程序，確保權(quán)益得到保障。

48. 了解當?shù)囟悇?wù)政策，避免因掛靠而產(chǎn)生稅務(wù)問題。

49. 在合同中明確雙方權(quán)利和義務(wù)以及爭議解決機制等重要事項。

50. 注意合同的有效期，避免出現(xiàn)證書過期無法使用的風(fēng)險。

51. 最后不要輕易相信口頭承諾或協(xié)議，一定要白紙黑字寫清楚并雙方簽字確認。

以上信息僅供參考，如果您還有疑問，建議咨詢招聘相關(guān)人士。