分公司有一級建造師屬于正常情況。一級建造師是一種職業(yè)資格證書，需要在全國統(tǒng)一組織的建筑行業(yè)職業(yè)資格考試中取得。一級建造師可以擔任大型建設項目的項目經(jīng)理，也可以在建筑企業(yè)中擔任重要管理崗位。因此，分公司擁有一級建造師可以為公司的發(fā)展和項目管理提供有力的人才支持。

需要注意的是，一級建造師屬于企業(yè)需要申請資質(zhì)或增項的證書，需要企業(yè)與持證人員簽訂合同，并由企業(yè)進行社保繳納，合同期限一般為一年。同時，分公司需要確保一級建造師證書的合法使用，并遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

很抱歉，我不清楚分公司一級建造師的具體數(shù)量，但是我可以告訴您一些相關信息。

一級建造師是一種職業(yè)資格證書，用于證明從事建筑行業(yè)的人員具有較高的專業(yè)水平。分公司擁有多少一級建造師取決于分公司的規(guī)模、業(yè)務量、人員配置等因素。

建議您查詢有關官方信息或與分公司管理層聯(lián)系，以獲取更準確的信息。

對于分公司有一級建造師，需要注意以下幾點：

1. 分公司需要確保一級建造師證能夠滿足工作需要，并能夠勝任所從事的建筑工程行業(yè)。

2. 分公司需要按照國家法律、法規(guī)、合同及公司規(guī)定，合理合法地使用一級建造師證書。一級建造師證書只能用于公司企業(yè)合法合規(guī)的經(jīng)營，不能用于其他的商業(yè)活動，如私下掛靠等。

3. 分公司需要確保一級建造師的職業(yè)安全，避免出現(xiàn)個人信息泄露，特別是在簽署勞動合同和保密協(xié)議的過程中，公司需要仔細保護一級建造師的個人信息。

4. 分公司需要按時支付一級建造師的工資，并按照國家法規(guī)和合同約定，及時支付相關費用。

5. 分公司在處理與一級建造師相關的事務時，需要遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，維護市場秩序和社會公共利益。

6. 分公司在聘用一級建造師后，應確保其充分了解和掌握公司的項目情況，以便其能夠更好地為公司服務。

7. 分公司在解聘一級建造師時，應按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行相應的解聘手續(xù)，并支付應有的費用。

總之，分公司需要妥善管理一級建造師證書，確保其使用合法合規(guī)，并按時支付工資和相關費用，以維護公司和一級建造師的權(quán)益。