招聘一級建造師在番禺的崗位有：

廣東鴻圖新材料部門經理。要求有5年以上項目管理經驗，持有建造師證優先考慮。

項目經理。要求有5年以上制造企業生產管理、計劃管理、項目跟進工作經驗，熟悉生產、質量、物流、計劃等相關管理業務。

建筑設計院結構/建筑/機電專業負責人。要求有3年以上相關工作經驗，持有相關執業資格證書優先考慮。

此外，番禺還招聘有3年以上建筑公司工程管理經驗，持有一級建造師機電專業證書的人員。以上信息僅供參考，建議到招聘網站查詢更多詳細信息。

抱歉，無法提供番禺一級建造師招聘的具體信息，建議查閱番禺本地招聘網站或關注相關行業的招聘公告。

一級建造師是一種職業資格證，是從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業資格考試。一級建造師的前景是相當可觀的，市場需求量大，待遇優厚。如果你有相關學識和才能，可以嘗試應聘此職位，發揮自己的才能，為社會做出貢獻。

在招聘一級建造師時，番禺企業通常會關注以下幾個注意事項：

1. 學歷、專業和工作經驗：大多數企業都會明確要求應聘者具備相關學歷和專業背景，以及一定的工作經驗和能力。因此，應聘者需要確保自己的學歷、專業和工作經驗符合企業的要求。

2. 資格證書：一級建造師資格證書是應聘者必須具備的條件之一。企業會關注證書的真實性和有效性，因此應聘者需要提供相關證明材料，如證書復印件等。

3. 語言和書面表達能力：企業會關注應聘者的語言和書面表達能力，以確保他們能夠清晰、準確地描述自己的能力和經驗。因此，應聘者需要確保自己的簡歷和求職信簡潔明了，無錯別字和語法錯誤。

4. 工作態度和職業素養：企業會關注應聘者的工作態度和職業素養，以確保他們能夠勝任工作并為企業帶來價值。因此，應聘者需要表現出積極的工作態度和良好的職業素養，如遵守規章制度、尊重同事等。

5. 薪資和福利要求：企業會根據市場行情和自身條件提供相應的薪資和福利。因此，應聘者需要在面試中明確自己的薪資和福利要求，并與企業進行協商，以達成雙方都滿意的協議。

6. 法律和規定：企業會遵守當地的勞動法、人才引進政策等相關法律和規定。因此，應聘者需要了解當地的政策法規，以避免出現不必要的麻煩。

綜上所述，番禺企業在招聘一級建造師時，會關注多個方面，包括學歷、專業、工作經驗、語言和書面表達能力、工作態度和職業素養、薪資和福利要求以及遵守法律和規定等。應聘者需要認真準備，展示自己的優勢和能力，以增加自己的成功機會。