二級一級建造師招聘信息會因不同的招聘平臺和時間而變化。以下是一些招聘平臺和其相應的招聘信息：

魚泡網。該平臺主要招聘建筑行業的技術工人，二級一級建造師排名靠前。

智聯招聘和獵聘。這兩個平臺也提供一級建造師招聘服務，企業可以在上面發布一級建造師招聘信息。

公考招錄。公考招錄會發布一些崗位，主要是針對一些有經驗的一級建造師。

此外，一建證書人才網也會實時更新一建證書人才的相關信息。請注意，以上信息僅供參考，具體的職位信息請以招聘平臺實時更新的信息為準。

同時，需要注意的是，建筑行業的工作通常需要大量的時間和精力，并且需要遵守嚴格的職業道德和法律規定，在選擇職業時請謹慎考慮。一級建造師是一種職業資格證書，代表一個人的專業知識和技能水平，能夠在建筑行業提供重要的管理和規劃支持。如果您是一名潛在的一級建造師，請務必仔細檢查每個招聘廣告的真實性和可靠性，并確保您在簽署任何工作合同或協議前了解所有相關條款和條件。

很抱歉，我無法提供實時的招聘信息。建議使用專業的招聘網站或搜索引擎來查找二級或一級建造師招聘信息。這些網站通常會提供最新的職位信息，并有可能提供更詳細的工作要求和待遇信息。

此外，您還可以通過以下途徑獲取相關信息：

1. 行業協會和組織：一些建筑行業協會和組織會定期發布招聘信息，您可以關注他們的官方網站或社交媒體賬號。

2. 招聘網站和論壇：許多招聘網站和建筑行業相關的論壇會發布招聘信息。您可以在這些平臺上搜索相關職位，并查看工作要求、待遇等信息。

3. 招聘會和人才市場：您可以參加建筑行業的招聘會或前往人才市場尋找合適的職位。

請注意，不同公司或項目的招聘要求可能會有所不同，因此建議您在申請前仔細閱讀職位描述和要求，以確保自己符合要求。同時，建議在簽署任何合同或協議前，核實公司的合法性和信譽度，以避免潛在的風險和欺詐。

在招聘二級或一級建造師時，需要注意以下幾個事項：

1. 明確崗位職責和要求：明確列出建造師需要負責的工作內容，如項目計劃、人員管理、工程執行等。同時，對建造師的專業技能和經驗提出明確要求，確保招聘到的人能夠勝任工作。

2. 突出公司優勢：在招聘信息中，介紹公司的優勢和特色，以吸引符合要求的建造師的注意。這可能包括公司的企業文化、工作環境、福利待遇、職業發展機會等。

3. 提供有競爭力的薪酬：根據市場行情，提供有競爭力的薪酬待遇，以吸引合適的候選人。同時，確保薪酬待遇的透明度和合理性，這有助于提高招聘效率。

4. 明確應聘要求：列出應聘二級或一級建造師所需的條件和要求，如學歷、工作經驗、證書要求等。確保信息準確，避免誤導或虛假宣傳。

5. 提供清晰的招聘信息：招聘信息應該簡潔明了，易于理解。確保招聘信息中的文字、圖片和鏈接都符合公司的形象和標準，避免出現錯別字或不當的表述。

6. 及時回復應聘者：及時對候選人的簡歷進行回復，安排面試，并告知面試結果。這有助于提高候選人的滿意度，同時也能展示出公司對人才的重視。

7. 確保招聘流程合規：遵守當地的勞動法規和招聘規定，確保招聘過程的合規性，避免出現歧視、非法招聘等問題。

以上是一些在招聘二級或一級建造師時需要注意的事項，希望對你有所幫助。