東津進港一級建造師招聘的職位是工程管理部副部長。該職位需要有良好的溝通、協(xié)調(diào)、指揮能力，同時需要具備一定的外語能力，能夠有效地推動團隊的工作，完成各項任務目標。具體崗位職責如下：

1. 負責港口的工程建設(shè)管理工作，確保工程進度和質(zhì)量；

2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決工程建設(shè)過程中的問題；

3. 監(jiān)督工程招投標、合同簽訂等相關(guān)工作；

4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

應聘該職位需要具備以下條件：

1. 本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2. 具備5年以上港口、物流等相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉港口工程建設(shè)相關(guān)標準、規(guī)范和流程；

4. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、指揮能力，具備一定的外語能力；

5. 工作認真細致，具有高度的責任感和職業(yè)道德。

如果您有相關(guān)經(jīng)驗，并且符合上述條件，那么您可能適合這個職位。您可以前往東津港口的官方網(wǎng)站或者直接聯(lián)系相關(guān)負責人獲取具體的應聘方式。

很抱歉，我無法提供具體的招聘信息。您可以通過相關(guān)官方網(wǎng)站或者招聘平臺自行搜索東津進港一級建造師招聘信息，以便獲取更詳細的信息。

東津進港一級建造師招聘需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：了解招聘的崗位需求，包括工作職責、任職要求、工作內(nèi)容等。

2. 查看公司背景：了解公司的情況，如公司文化、發(fā)展歷程、業(yè)務領(lǐng)域等，以判斷該職位是否與自己的職業(yè)規(guī)劃相符合。

3. 評估薪資和福利：了解該職位的薪資結(jié)構(gòu)和福利政策，以確保自己能夠獲得滿意的薪資和福利。

4. 確認應聘方式：不要通過郵件、短信、微信等非正規(guī)渠道應聘，盡量通過公司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺等途徑應聘。

5. 編寫完善的簡歷：簡歷上要寫清重要的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書以及個人技能等，避免使用夸張的詞匯來描述。

6. 面試準備：了解面試的時間、地點、需要準備的資料等，按時到達面試地點，著裝得體，準備好可能被問到的問題。

7. 簽訂勞動合同：要明確自己的職位、薪資、工作時間和公司福利等，在簽訂合同時要仔細閱讀條款。

8. 保持溝通：無論是否成功被錄用，都應該保持與招聘方的溝通，獲取更多的行業(yè)信息和職業(yè)建議。

總之，在應聘東津進港一級建造師職位時，需要仔細閱讀招聘要求，選擇正規(guī)渠道應聘，編寫完善的簡歷并準備面試，成功錄用后要簽訂勞動合同。