東莞招聘一級建造師的信息有很多，以下是一些具體的招聘渠道：

1. 通過招聘網站。在招聘網站上搜索一級建造師職位，然后投簡歷面試。

2. 通過建筑行業論壇。許多建筑行業的論壇會發布招賢納士的信息，東莞本地的建筑行業論壇也是一級建造師尋找工作的重要渠道。

3. 通過同行交流群。一建考生可以加入一些同行交流群，里面有很多同行的求職者，如果東莞有公司招聘一級建造師，那么群主或管理員會及時發布相關信息。

4. 東莞市住建局官方網站和平臺。如果要找東莞本地的招聘渠道，可以關注東莞市住建局官方網站和平臺發布的信息。

請注意，一級建造師作為高階職業，待遇和職位都會比較高，所以要求也會比較高，需要對應相應的學歷、工作經驗、專業背景、證書等要求。同時，招聘啟事中也會寫明職位的薪資待遇、晉升空間、公司規模、發展前景等關鍵信息，所以需要詳細對比和分析不同職位的招聘信息，做出明智的選擇。

東莞招聘一級建造師的具體信息可能因時間、地點、招聘方和職位等因素而異。因此，最好直接聯系東莞的相關招聘機構或招聘網站以獲取最準確的信息。

一般而言，一級建造師是建筑類的一種職業資格，是擔任項目經理的前提條件。東莞作為一個經濟發達的城市，建筑行業的發展也相當活躍，因此需要大量的建筑人才。

至于招聘的時間和地點，通常會在招聘公告中說明。如果想要參加東莞的一級建造師招聘，建議關注相關公告，并按照要求提交簡歷和相關材料。

請注意，一級建造師的職業風險較高，需要具備一定的專業知識和實踐經驗才能勝任。在簽署任何工作合同前，務必仔細閱讀相關條款和條件，并確保自己能夠勝任并接受相關風險。

東莞招聘一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：根據招聘需求，明確招聘的崗位、職責以及對應的一級建造師要求。

2. 發布招聘信息：選擇合適的招聘渠道，如建筑行業媒體、招聘網站、公司內部系統等，發布招聘信息。

3. 篩選簡歷：對于收到的簡歷，需按照崗位需求進行篩選，找出符合條件的人才。

4. 面試安排：對符合條件的候選人進行面試，包括但不限于個人能力、專業素養、工作經驗等方面。

5. 薪酬談判：根據市場價格和公司薪酬標準，與候選人進行薪酬談判，達成一致。

6. 簽訂合同：簽訂勞動合同，確保雙方權益，并按照公司規定進行入職培訓。

7. 注意法律問題：在招聘過程中，需要注意相關法律問題，如簽訂合同、繳納社保等問題，遵守當地法律法規。

8. 保護公司信息：在面試和交談過程中，需保護公司信息，避免泄露公司機密。

9. 及時溝通：如果遇到不確定的問題，應及時溝通，確保雙方的認知一致。

通過以上注意事項，可以確保招聘一級建造師過程的順利進行，找到合適的人才。