很抱歉，我無法提供實時的招聘信息。您需要查閱當地的招聘網站、專業論壇或相關企業的官方渠道，以獲取最新的定遠一級建造師招聘公告。這些渠道通常會提供最新的招聘信息，并有可能發布針對特定行業或企業的招聘廣告。

在尋找一級建造師職位時，您需要具備相關的專業背景和工作經驗，并符合招聘企業的要求。此外，您需要了解該職位的薪資、福利和晉升機會等關鍵信息。

請注意，網絡安全和身份盜竊是招聘過程中需要注意的問題，請務必保護自己的個人信息和安全。在求職過程中，請務必謹慎核實招聘信息的真實性和有效性，并選擇正規的招聘渠道和機構。

很抱歉，我無法提供定遠一級建造師招聘的具體公告。建議您查閱定遠當地的招聘網站、企業官網或者社交媒體平臺，以獲取最新的招聘信息和職位申請方式。同時，您也可以關注相關行業的社交媒體群組，了解行業動態和招聘信息。

在發布定遠一級建造師招聘公告時，需要注意以下幾點：

1. 明確招聘要求：在公告中明確列出招聘職位、專業、工作經驗、學歷、語言能力、計算機水平等要求，確保符合條件的應聘者能夠準確了解并申請職位。

2. 發布渠道：選擇合適的發布渠道，如公司官網、招聘網站、社交媒體等，確保信息能夠廣泛傳播。

3. 薪資待遇：在公告中明確薪資待遇、福利等相關信息，吸引更多優秀應聘者。

4. 招聘流程：明確招聘流程，包括簡歷篩選、面試、考核等環節，確保招聘過程的公正、透明。

5. 法律要求：遵守相關法律法規，如勞動法、合同法等，確保招聘過程的合法性。

6. 聯系方式：在公告中提供準確的聯系方式，包括電話、郵箱、地址等，方便應聘者與招聘方溝通。

7. 誠信承諾：招聘方應遵守誠信承諾的原則，不得夸大公司規模、薪資福利等，確保招聘信息的真實性。

8. 審查資質：在篩選簡歷和面試過程中，對應聘者的資質進行嚴格審查，確保其符合招聘要求。

9. 尊重文化：考慮到公司的企業文化，招聘公告的語言和風格應符合公司形象，并尊重不同文化背景的應聘者。

10. 持續更新：在招聘過程中，根據應聘者數量和質量的反饋，及時更新公告中的信息，以確保信息的時效性和準確性。

遵循以上注意事項，可以確保定遠一級建造師招聘公告的發布更加規范、有效，吸引更多優秀的應聘者申請職位。