北京一級建造師聘用費與多種因素有關，如專業、工作經驗、能力、聘用單位等，因此沒有固定的標準。一般來說，有經驗的一級建造師一個月可以賺15萬左右，所以聘用費用相對較高。
不過，具體費用需要和個人和單位協商，并簽署合同，確保雙方權益不受侵害。合同中應明確規定雙方的權利和義務、報酬、支付方式、支付時間等事項。
以上信息僅供參考，建議咨詢招聘單位獲取最新、最準確的信息。
北京一級建造師聘用費因不同的公司、專業和工作經驗而異。一些公司可能會支付高達幾十萬元的費用，而其他公司可能會支付較低的費用。具體費用取決于公司的規模、業務需求、市場情況和個人談判能力。
因此，無法給出具體的聘用費金額。如果您正在尋找一級建造師，建議您與潛在的雇主進行更具體的談判，以確定適合您和您的職業發展的費用范圍。
在北京聘用一級建造師時，需要注意以下費用事項：
1. 費用構成：聘用費用包括基礎費用（協議工資）、社保補貼、職稱評審服務費、證書費等。其中，基礎費用取決于個人的經驗和資質，職稱評審服務費包括評審材料準備、初審、答辯等環節的服務。
2. 社保問題：企業需要為聘用人員正常繳納社保，此項支出計入企業成本，這可能會影響聘用費的總額。
3. 發票問題：要確保支付費用后能拿到正規的發票，以防出現不必要的稅務問題。
4. 及時續聘：如果合同到期后，企業還想繼續使用該證書，需要提前準備續聘事宜，以免耽誤了個人資源的流失。
5. 個人風險：個人執業資格證書具有一定的法律責任，如果企業因為使用了持證人員而產生法律糾紛，持證人員將可能承擔一定的法律風險。
6. 了解行情：不同專業、不同等級的一級建造師費用不同，聘用費存在一定的市場行情，應有所了解以避免被過度收費。
7. 工資待遇：聘用費通常與個人的工資待遇掛鉤，如果建造師受聘于企業，應明確工資待遇構成，避免后續糾紛。
以上就是需要注意的一些費用事項，總體來說，一級建造師的價值取決于市場需求、專業等級、經驗、證書費用等多個因素。因此，在決定是否聘用一級建造師時，需要綜合考慮這些因素，并找到合適的中間人進行咨詢和商談，以確保自己的利益。
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