北京一級房建造師招聘需求可能來自不同的領域，包括建筑、房地產(chǎn)、工程管理等。以下是一些可能的相關招聘信息：

北京建工集團：他們正在招聘一名一級房建造師（男性，45歲以下），并提供了豐厚的薪酬待遇和福利。

北京住總集團：他們也在招聘一級房建造師（50歲以下），待遇優(yōu)厚。

房地產(chǎn)公司招聘：許多房地產(chǎn)公司，如萬科、恒大、碧桂園等，也在招聘一級房建造師。這些職位通常在工程部或項目管理部門，負責項目的施工管理和質(zhì)量管理。

需要注意的是，這些信息可能隨時更新或者有其他因素影響最終的招聘結(jié)果。建議您持續(xù)關注相關行業(yè)招聘信息以獲取最準確的信息。

抱歉，無法提供北京一級房建造師招聘的具體信息，建議查閱北京當?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站或聯(lián)系當?shù)氐慕ㄖ疽垣@取更準確的信息。

在北京一級房建造師招聘中，需要注意以下幾點：

1. 確認公司或組織的合法性和信譽度：在選擇工作時，一定要注意公司的合法性和信譽度。可以通過查詢公司官網(wǎng)、在天眼查上查詢公司信息或者咨詢業(yè)內(nèi)人士，來了解公司的具體情況。

2. 了解職位信息：詳細了解所申請職位的職責和要求，確保自己能夠滿足要求。同時要注意一些不法分子可能會虛設職位騙錢騙簡歷。

3. 確認薪資和福利：根據(jù)自己的市場價值，適當協(xié)商薪資和福利要求，但同時也要注意公司給出的薪資和福利是否合理。

4. 保護個人信息和隱私：在面試和簽約過程中，要保護自己的個人信息和隱私，避免泄露，以免造成不必要的麻煩。

5. 警惕虛假宣傳或承諾：在工作中要警惕虛假宣傳或承諾，一旦承諾無法實現(xiàn)，可能會面臨糾紛和法律責任。

6. 認真閱讀合同條款：在簽約前，要認真閱讀合同條款，確保自己了解工作內(nèi)容、權(quán)利、義務、違約責任等事項，并在必要時提出疑問和協(xié)商。

7. 關注職業(yè)發(fā)展機會：在工作中，要關注公司或組織的職業(yè)發(fā)展機會，是否有晉升空間、學習機會、轉(zhuǎn)崗機會等，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。

總之，在招聘一級房建造師時，需要注意公司、職位信息、薪資和福利、個人信息保護、合同條款、職業(yè)發(fā)展機會等多方面事項，以確保自己的權(quán)益得到保障。