北京房建一級建造師招聘需求可能來自以下公司：

北京城建集團

北京建工集團

北京住總集團

中鐵建設集團有限公司華北分公司

北京城建道橋建設有限公司

北京城建投資發展股份有限公司

以上公司可能正在招聘具有豐富經驗的一級建造師，用于改善施工管理、預算和合約方面的能力。具體的招聘條件和要求，你需要直接聯系這些公司了解。

請注意，這是一個嚴肅的過程，需要確保所有步驟都符合勞動法規和公司的政策。在簽署任何合同之前，你應該確保自己完全理解合同的內容。建議你在尋找工作時尋求專業法律咨詢。

抱歉，無法提供有關北京房建一級建造師招聘的信息。

不過可以提供一些其他相關信息：

1. 在北京，一級建造師的發展前景是相當不錯的，因為一級建造師是建筑類的一種職業資格考試，是進入建筑行業的必要條件。而且建筑行業一直都是國家發展的重中之重。

2. 招聘一級建造師的一般為建筑工程公司或建筑公司的人力資源部門。

3. 一級建造師目前比較緊缺，因為國家在建筑業已經全面推行建造師制度，沒有建造師證書的人是不能從事建筑工程施工管理工作的。

如果您想獲取更多有關北京房建一級建造師招聘的信息，建議您直接聯系相關公司或招聘平臺。

在北京招聘具有一級建造師房建專業的人員時，需要注意以下幾點：

1. 確保招聘廣告符合法律規定：廣告中不能出現虛假的工作經驗、待遇福利等，必須真實可靠，以避免產生不必要的法律糾紛。

2. 明確崗位職責和工作量：招聘廣告中應該明確崗位職責和工作量，避免應聘者誤解或產生不必要的誤解和糾紛。

3. 簽訂正式勞動合同：招聘時應與應聘者簽訂正式勞動合同，明確雙方的權利和義務，以避免出現不必要的勞動糾紛。

4. 注重應聘者實際能力：在招聘時應注重應聘者的實際能力，包括專業技能、工作經驗、團隊合作能力等，以確保應聘者能夠勝任該職位。

5. 確保安全生產：在招聘一級建造師這樣的重要崗位時，應特別注意安全生產問題，對應聘者進行嚴格的資格審查和安全培訓，確保他們具備安全生產知識和技能。

6. 注意薪酬待遇：一級建造師是高級職稱，其薪酬待遇需要根據公司的經營情況和市場價格進行協商確定，應該避免不合理的薪酬待遇，以免影響公司形象和應聘者的工作積極性。

總之，在招聘具有一級建造師房建專業的人員時，需要注重法律合規、崗位職責和工作量明確、簽訂正式勞動合同、注重應聘者實際能力、安全生產問題和薪酬待遇合理等方面的問題。