北極星一級(jí)建造師招聘的職位有項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員、建筑工程師等。

具體崗位職責(zé)如下：

1. 項(xiàng)目經(jīng)理需要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工程項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；組織工程交底和技術(shù)培訓(xùn)。

2. 專業(yè)技術(shù)人員需要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工和技術(shù)支持；進(jìn)行技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

3. 建筑工程師需要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)；進(jìn)行工程成本和進(jìn)度的控制；協(xié)調(diào)與甲方及相關(guān)部門的合作關(guān)系。

職位要求：

1. 學(xué)歷背景：一級(jí)建造師需要具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，并擁有至少五年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其他職位也需要相關(guān)專業(yè)背景，并具備至少三年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)知識(shí)：所有職位都需要熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并具備豐富的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 技能：良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，以及領(lǐng)導(dǎo)能力。

請(qǐng)注意，職位的具體要求可能會(huì)根據(jù)不同的公司而有所變化。在求職時(shí)，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)好職位描述，以及公司的工作環(huán)境，待遇等信息，再做出決定。

北極星一級(jí)建造師招聘2025年目前無(wú)法給予肯定答復(fù)。因?yàn)檎衅嘎毼缓腿藬?shù)會(huì)受到多種因素影響，如招聘需求方（企業(yè)）的業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求、市場(chǎng)狀況、崗位具體要求（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、個(gè)人素質(zhì)等）以及應(yīng)聘者面試和考核成績(jī)等。因此，建議您通過官方渠道了解招聘信息并做出相應(yīng)判斷。

北極星一級(jí)建造師招聘注意事項(xiàng)如下：

1. 明確崗位職責(zé)和要求：需要了解招聘的崗位詳情，包括崗位名稱、工作職責(zé)、任職要求等。

2. 查看公司或機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)：在選擇工作時(shí)，應(yīng)選擇有良好口碑和實(shí)力的公司或機(jī)構(gòu)，這有助于職業(yè)發(fā)展。

3. 對(duì)比薪資和福利：對(duì)比不同招聘方的待遇，選擇提供誘人薪資和福利的工作機(jī)會(huì)。

4. 確認(rèn)招聘流程：要明確是否需要參加面試、提交簡(jiǎn)歷或其他要求，并確保按照公司的要求進(jìn)行申請(qǐng)。

5. 保護(hù)個(gè)人信息：在應(yīng)聘過程中，要保護(hù)好自己的個(gè)人信息，不要輕易提供給招聘方多余的信息，防止信息泄露。

6. 確認(rèn)工作地點(diǎn)：如果招聘方不在本地，要慎重考慮是否接受這個(gè)工作，避免入職后發(fā)現(xiàn)位置不合適而需要頻繁調(diào)整生活。

7. 了解勞動(dòng)協(xié)議：簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)要謹(jǐn)慎，確保自己有足夠的信息理解協(xié)議內(nèi)容，避免出現(xiàn)糾紛。

8. 確認(rèn)是否需要提供擔(dān)保人：某些地區(qū)應(yīng)聘某些職位可能需要提供擔(dān)保人。

通過遵守以上注意事項(xiàng)，可以更好地識(shí)別并申請(qǐng)北極星一級(jí)建造師職位。