安徽一級建造師企業招聘情況如下：

安徽圣奧建設工程有限公司。該公司招聘機電專業一級建造師，年薪可達30-40萬元。

安徽省阜陽建工集團。該公司招聘建筑工程一級建造師，年薪20-30萬元，具體根據工作經驗、學歷、專業、證書等綜合情況來定。

安徽新宇置業集團有限公司。該公司招聘暖通專業一級建造師，月薪8000元，具體待遇可面議。

安徽外經建設（集團）有限公司。該公司招聘公路專業一級建造師，待遇優厚，具體面議。

此外，還有多家公司招聘安徽一級建造師，具體信息請關注招聘網站或聯系對應公司。

請注意，在求職過程中要提高安全意識，保護好自己的個人信息和財產，避免上當受騙。

抱歉，無法為您提供完整的2025年安徽一級建造師企業招聘列表，但有些企業可能會招聘一級建造師，您可以嘗試查詢以下公司：

安徽外經集團

安徽江河集團

安徽建工集團

安徽水利

龍元建設集團

精達集團

此外，您可以在招聘網站上搜索“安徽一級建造師”關鍵詞，查看相關的企業招聘信息。同時，建議您關注一級建造師考試官方網站和相關培訓機構，以獲取更準確的信息。

請注意，由于企業招聘信息不斷變化，因此在決定申請之前請務必核實信息的準確性。此外，一級建造師證書是一項專業資格，在求職過程中需要符合企業的招聘要求和條件。

在安徽，企業在招聘一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 資質/資格條件：企業應確保自己滿足一級建造師的資質/資格條件，包括學歷、專業、工作經驗、繼續教育等要求。

2. 薪酬待遇：企業應提供符合一級建造師期望的薪酬待遇，并在招聘廣告中明確。

3. 工作環境：企業應提供符合一級建造師要求的工作環境，包括辦公設備、場所等。

4. 崗位職責：企業應清晰地描述一級建造師的崗位職責和要求，以便應聘者了解職位的具體工作內容和挑戰。

5. 企業文化：企業應關注自己的企業文化，以確保一級建造師能夠融入并適應公司環境。

6. 招聘流程：企業應遵循合法的招聘流程，遵守招聘過程中的公平、公正、透明原則，避免招聘過程中的不正當行為。

7. 合同簽訂：在合同簽訂過程中，企業應注意保障一級建造師的合法權益，如工資、工作時間、福利等。

8. 證書管理：企業應妥善保管一級建造師的證書，并確保證書的使用符合法律法規和合同約定。

9. 風險控制：企業在招聘過程中應關注可能存在的風險，如證書掛靠風險、違約風險等，以避免不必要的損失。

總的來說，安徽一級建造師企業招聘注意事項涉及資質條件、薪酬待遇、崗位職責、企業文化、招聘流程、合同簽訂、風險控制等多個方面。企業應認真對待這些事項，以確保招聘過程的合法合規，并為企業吸引和留住優秀的一級建造師人才。