HR認可一級建造師。一級建造師是一種職業資格證，證書得到國家人事部、住建部的認可，含金量很高。企業HR在招聘時肯定會考慮應聘者的專業技能和職業資格，一級建造師證書對于從事建筑行業的人來講就是進入行業的敲門磚，是必備的職業資格證書之一。
需要注意的是，認可度是動態變化的，不同企業和HR對一級建造師證書的重視程度可能會有所不同。一些企業可能更看重應聘者的實際工作經驗和項目業績，而忽略證書本身的重要性。但是，對于大多數建筑行業的企業來說，擁有一級建造師證書仍然是被視為加分項的。
HR認可一級建造師^[2]^。
一級建造師是一種職業資格證，代表著持證人員具備從事專業崗位的能力，HR擔負著公司員工績效分配及晉升等職能，一級建造師這種職業資格證對HR來說，肯定是有益處的，也會認可一級建造師^[2]^。而且根據《建造師執業資格管理暫行辦法》的規定，一級建造師的就業面很廣，很多建筑單位和房地產公司都愿意聘請持有該資格證的從業人員^[1]^。
具體還要根據實際情況考慮，如公司制度、規定等。而且要明確的是，一級建造師是一種執業資格，HR認可與否還與公司相關規定有關。
HR認可一級建造師。
一級建造師是一種職業資格證，并不是企業認可的，企業認可的是你的工作能力和工作表現，以及你所獲得的證書的含金量。一級建造師證書的含金量很高，是擔任項目經理的必要條件，也是一種執業注冊資格。對企業而言，證書本身代表著專業、能力以及資源等，也是團隊Leader的加分項。所以，HR是認可一級建造師的。
注意事項：
1. 一級建造師要在正規單位注冊，單位會幫助完成后續注冊事宜。
2. 考下一級建造師要積極找單位掛靠，不能讓證書資源浪費。
3. 證書含金量越高，HR越會重視，對個人而言是個加分項。
以上信息僅供參考，建議咨詢相關人士獲取具體信息。
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