57歲的一級建造師再就業，一方面可以憑借豐富的經驗和專業的知識技能，進入施工管理高層崗位或者負責項目管理；另一方面，也可以選擇進入教育行業，擔任相關專業的講師，將自己的經驗和知識傳授給更多的人。

此外，一些大型建筑企業或工程咨詢機構也可能需要經驗豐富的一級建造師，協助開展企業管理和工程建設管理等工作。

總之，57歲的一級建造師再就業的機會和領域是多樣的，需要根據自身情況和市場需要來做出選擇。同時，需要注意的是，由于年齡原因，再就業時可能會面臨一些身體和精力上的挑戰，需要做好充分的準備和調整。

57歲的一級建造師再就業的決定，需要考慮多個因素。

首先，市場需求是決定是否再就業的重要因素之一。目前，建筑行業仍然是一個競爭激烈的領域，對于有經驗的一級建造師來說，市場需求仍然存在。在選擇再就業的公司和項目時，需要選擇有信譽和資質的企業，以確保工作安全和工程質量。

其次，需要考慮到身體健康和精力等因素。57歲的一級建造師已經處于退休的邊緣，身體和精力可能不如年輕時那么充沛。因此，在選擇再就業的行業和崗位時，需要考慮到這些因素，避免過度勞累。

最后，需要考慮到職業發展和收入等因素。如果一級建造師希望繼續從事建筑行業，那么可以考慮轉型為管理崗位或者咨詢顧問等職業發展方向。這些崗位通常需要一定的經驗和專業知識，但不需要像現場施工員一樣需要過度勞累。

綜上所述，57歲的一級建造師再就業是一個需要綜合考慮多個因素的決定。在做出決定之前，建議一級建造師先進行自我評估，了解自己的身體和精力狀況，同時了解市場需求和行業發展趨勢，以便做出明智的決策。

至于在2025年做出這個決定的具體情況，由于未來存在許多不確定性，包括市場變化、個人健康和精力狀況等，無法準確預測。建議一級建造師根據自己的具體情況和目標，與職業顧問或行業專家進行咨詢，以便做出更明智的決策。

對于一位57歲的一級建造師來說，再就業時需要注意以下幾點：

1. 職業選擇：建筑行業仍然需要一級建造師這樣的專業人才，但在選擇職業時，應考慮與自己現有技能和經驗相符合的工作。同時，由于年齡偏大，要避免選擇需要大量體力和時間投入的工作，如施工等。

2. 薪資待遇：再就業的薪資談判時，應注意根據市場行情來要求相應的薪資待遇。一級建造師一般會有一個相對較高的收入。

3. 與健康管理：注意合理安排作息時間，避免過度勞累。由于年齡原因，身體各項機能可能不如年輕時那么好，過度勞累可能會影響身體健康。

4. 職業發展：在工作中，要保持學習的熱情，持續更新自己的知識和技能。與新同事保持良好關系，展示自己的專業素養，并積極尋求晉升機會。

5. 適應變化：建筑行業變化較快，需要你隨時準備好應對新的挑戰和機會。

6. 保持積極心態：再就業可能會遇到一些挫折，要保持積極樂觀的心態，以應對可能出現的困難和挑戰。

總的來說，年齡并不是再就業的主要障礙，只要保持熱情、技能和經驗，就能找到適合自己的工作。