40歲的一級建造師如果進入中建，將會獲得非常大的發(fā)展機會和空間。

中建作為中國建筑業(yè)的重要領(lǐng)軍企業(yè)，需要大量的建筑人才來支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。一級建造師是建筑行業(yè)中的高級專業(yè)人才，具有豐富的施工管理經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng)，在中建工作可以發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出貢獻。

此外，中建也會為一級建造師提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，可以通過晉升和轉(zhuǎn)崗等方式，進一步拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間。同時，中建也會提供具有市場競爭力的薪酬待遇，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。

當(dāng)然，每個人的職業(yè)發(fā)展道路不同，需要根據(jù)自己的實際情況和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的道路。

如果一個40歲的一級建造師加入了中建公司，那么他/她可能會在接下來的五年內(nèi)（即到2025年）在中建公司擔(dān)任該職位。這取決于許多因素，包括該員工的能力、經(jīng)驗和表現(xiàn)，以及公司內(nèi)部的晉升機制和政策。

需要注意的是，這個預(yù)測是基于一般情況的假設(shè)，實際情況可能會有所不同。

40歲的一級建造師到中建工作，注意事項包括以下幾點：

1. 做好職業(yè)規(guī)劃：一級建造師到中建工作，需要結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展目標，制定合理的職業(yè)規(guī)劃，明確短期和長期的個人發(fā)展目標。

2. 適應(yīng)公司文化：中建作為大型建筑公司，有其獨特的公司文化。一級建造師需要適應(yīng)公司的文化，才能更好地融入公司。

3. 了解崗位需求：一級建造師需要了解所申請的崗位的具體要求，包括工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境中可能面臨的挑戰(zhàn)等。

4. 持續(xù)學(xué)習(xí)：一級建造師作為專業(yè)人士，需要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展。

5. 注重團隊合作：在中建這樣的大型建筑公司中，團隊合作是非常重要的。一級建造師需要注重與同事的團隊合作，共同完成項目。

6. 遵守公司規(guī)章制度：作為公司員工，一級建造師需要遵守公司的規(guī)章制度，包括考勤制度、保密協(xié)議、職業(yè)行為規(guī)范等。

7. 了解行業(yè)動態(tài)：一級建造師需要時刻關(guān)注建筑行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，以便更好地為自己的職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃。

總的來說，作為一個有豐富經(jīng)驗的職業(yè)人士，一級建造師應(yīng)該能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，積極面對工作中的挑戰(zhàn)，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。