36歲下崗一級建造師面臨的情況可能比較復雜，需要具體分析。如果是因為企業面臨經營困難、結構調整等原因而失業，可以通過繼續學習和提升自己的專業技能，來增強市場競爭力，以便在市場上獲得更好的工作機會。另外，可以考慮尋求政府或其他組織的幫助，以緩解失業帶來的經濟壓力。如果是因為個人原因導致下崗，也需要認真反思和總結，以便在未來的職業生涯中避免類似的問題。

總之，面對失業，需要保持積極的心態，不斷學習和提升自己的專業技能，以增強市場競爭力。

當然，這只是一般性的建議，具體情況可能會有所不同。如果需要更具體的幫助，可以咨詢專業人士或相關機構。

如果一個36歲的一級建造師下崗了，他可以考慮在2025年通過多種途徑來重新就業。

首先，他可以參加各種招聘會，尋找與自己專業相符的工作機會。此外，他還可以通過網絡平臺尋找工作，這種方式不受時間和地點的限制。

其次，他可以考慮自主創業，利用自己的專業知識和經驗來開展業務。如果找不到合適的就業機會，他還可以考慮注冊一級建造師證書掛靠，這對有經驗的一級建造師來說，是一個不錯的副業收入來源。

最后，他可以尋求專業的職業規劃咨詢，以獲取更具針對性的建議和幫助。

總之，下崗并不意味著事業的結束，而是需要重新規劃自己的職業道路。只要保持積極的心態和不斷學習的態度，就有可能找到新的就業機會并實現職業發展。

希望這個答復對您有所幫助。

對于36歲下崗一級建造師，在尋找新的工作機會或開展新的職業道路時，需要注意以下幾點：

1. 保持職業素養：無論經歷如何，都應該保持積極進取，樂觀向上的態度。同時，要持續學習和提升自己的職業技能，以保持競爭力。

2. 更新簡歷：根據實際情況更新簡歷，突出自己的工作經驗和技能，以及在新崗位中可能適合的角色，如項目執行人員、項目經理等。

3. 擴大社交網絡：參加專業會議、論壇和行業活動，與同行建立聯系，了解行業動態，尋找潛在的雇主。

4. 明確職業方向：根據自己的實際情況，明確職業發展方向，選擇適合自己的工作領域，以便找到更適合自己的工作機會。

5. 保持積極心態：面對下崗或職業變動，要保持積極心態，不要輕易放棄，同時要學會調整自己的心態和目標，以應對新的職業挑戰。

6. 薪資談判：在尋找工作時，也需要考慮到薪資談判的問題。即使目前的情況比較困難，也不應羞于談判薪資，應該掌握一定的談判技巧，為自己爭取合理的薪資水平。

以上幾點是針對36歲下崗一級建造師的一些注意事項，希望對你有所幫助。同時建議尋求專業人士的幫助解決實際問題。