35歲的一級建造師待遇在5000到10000元左右。

這個收入水平會因所在地區、工作經驗、個人能力等因素而有所不同。一級建造師除了可以擔任項目經理，還可以從事其他管理崗位，如技術負責人、施工員、安全員、質量員等，這些崗位的工資待遇視具體情況而定。

此外，一級建造師的兼職價格一般在1500-2500/天，具體還要根據實際情況協商。總體來說，一級建造師的待遇還是相當不錯的。

一般來說，35歲的一級建造師在不同的地區、行業和公司有著不同的待遇和職業發展前景。具體來說，2025年時，他的待遇可能會因以下因素而異：

1. 行業和地區：一級建造師的收入與所在行業和地區有關。在建筑行業較為發達的地區，如北京、上海、廣州、深圳等城市，一級建造師可能會有較好的待遇和職業發展前景。

2. 公司：不同的公司對一級建造師的需求和待遇不同。一些大型建筑公司對一級建造師的需求較大，提供較好的職業發展機會和薪資待遇；而一些小型公司可能對一級建造師的需求較小，待遇相對較低。

3. 個人能力：一級建造師的待遇也與其個人能力有關。擁有豐富經驗和良好業績的一級建造師通常會有更好的待遇和職業發展前景。

綜合以上因素，35歲一級建造師在2025年的待遇可能會在年薪10萬到50萬之間。具體待遇會因個人能力、行業和地區以及公司的不同而有所差異。需要注意的是，一級建造師的職業發展前景和待遇會受到多種因素的影響，需要綜合考慮各種因素來做出職業規劃。

35歲的一級建造師在不同地區、不同企業和不同項目情況下，待遇可能會有所不同，但一般來說，待遇還是比較可觀的。具體注意事項如下：

一級建造師證書本身并不直接帶來待遇提升，而是通過增加個人在企業的地位，爭取到更多的升職加薪機會。實際工作中，企業是否能夠承接項目、是否配備相應的項目經理資源、個人是否熟悉項目操作流程和法律法規等，都是影響一級建造師待遇的因素。

一級建造師屬于施工技術人員，需要有相應的工作經驗和管理能力，才能更好地發揮其作用。

一級建造師證書是執業資格，必須通過參加考試獲得。如果企業不承認一級建造師資格，可能會影響升職、加薪和資質升級等。

需要注意所在地區的市場需求。不同地區的一級建造師人數不同，市場需求也會有所不同，因此需要根據所在地區的實際情況來判斷自己的職業前景。

總的來說，一級建造師需要不斷提升自己的專業能力和管理水平，積累工作經驗和資源，才能更好地發揮自己的作用，獲得更好的職業發展。同時，也需要關注行業動態和政策變化，及時調整自己的職業規劃。