內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)：打出穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)“組合拳”

中國新聞網(wǎng)2020.05.1807:27

中新網(wǎng)呼和浩特5月17日電 (記者 張瑋)17日，內蒙古自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布消息稱，在促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)方面，內蒙古統(tǒng)籌考慮疫情防控形勢持續(xù)向好、經(jīng)濟社會活動正在逐漸步入正常軌道、勞動力市場需求同步恢復和擴展的實際，打出穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)“組合拳”。

內蒙古人力資源和社會保障廳廳長那煒清介紹道，鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。對內蒙古自治區(qū)內注冊的中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，按每人不低于1000元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼，政策受理截止期限為2020年12月31日。

那煒清解釋道：“這項補貼是今年國家應對疫情影響的一項新增補貼，原來的發(fā)放范圍是保障疫情防控的重點企業(yè)，現(xiàn)在范圍擴大到自治區(qū)內注冊的所有中小微企業(yè)，也就是說在今年1月24日至12月31日，只要企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，都可以按規(guī)定領取一次性吸納就業(yè)補貼。”

“擴大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生規(guī)模。明確國有企業(yè)2020年、2021年要擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。同時內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，除一些對專業(yè)技術要求高的特殊企業(yè)外，國有企業(yè)年度招聘計劃中招聘應屆高校畢業(yè)生的比例原則上不低于80%。”那煒清如是說。

同時，擴大事業(yè)單位和基層開發(fā)崗位招聘高校畢業(yè)生規(guī)模。明確2020年、2021年各級事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。并明確，各地區(qū)要加大城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位開發(fā)力度，擴大崗位開發(fā)規(guī)模，新開發(fā)的崗位要按不低于50%的比例吸納未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

“還要擴大碩士研究生、專升本招生和大學生應征入伍規(guī)模。”那煒清說，2020年碩士研究生規(guī)模擴大20%以上，招生計劃達到1.2萬人以上；專升本招生比例由5%提高到15%。應屆高校畢業(yè)生征集人數(shù)在兵員征集總任務數(shù)內不設上限，只要高校畢業(yè)生有參軍入伍意向、符合入伍相關條件的，沒有名額限制，都能夠應征入伍。

那煒清表示內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，各用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間，對延遲離校的應屆高校畢業(yè)生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。明確離校未就業(yè)高校畢業(yè)生根據(jù)本人意愿，可以將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構，以應屆高校畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應屆高校畢業(yè)生辦理相關手續(xù)。(完)