預示面試成功的“暗示”

1、面試官主動要求你詳細介紹某個工作的細節如：“你說說自己在這個項目中具體的做法”面試官對面試者的某個工作過程表現出很大的興趣，并且鼓勵面試者詳細說明自己的做法，并且大膽陳述自己的各種想法和觀點。這是個很常識的心理反應，我們總是希望對有興趣的事物了解得多一些，所以，從面試官詢問的深度、是否注意聆聽并對面試者的陳述發問，就可以知道面試官是否對你的工作經歷感興趣。

2、面試官主動推銷工作崗位，并向你介紹工作詳情如：“這是一個非常能夠發揮個人潛力而且職業前景廣闊的崗位”面試官在努力對你推銷公司或這個職位。當面試官知道自己想聘某個人的時候，就會花額外時間談論這個職位及這個公司的優勢，并且會努力詳盡描繪出也許會吸引應試者的工作角色或企業文化。

3、面試官主動談及崗位薪酬及上崗時間如：“你希望的薪水是多少”、“什么時候可以正式上崗”如果在第一次面試的時候就聽到以上問題，可是個非常好的跡象!因為按照一般的面試流程，往往涉及具體待遇和細節的問題都會出現在第二第三甚至更往后的面試階段中。如果在第一次的面試中，面試官就主動詢問了這些的話，他對面試者的表現一定相當滿意。

4、面試官主動把你介紹給公司同事如：“我帶你認識認識一下項目負責人”主動把你介紹給公司同事，或者向你展示公司內部設施，這可都是不折不扣的示好行為。如果面試官對你表達出如此直接的邀約，他的意圖非常明確——“我對你很滿意”。

5、面試官明確約定下次面試時間如：“請你在一周后來參加下一輪面試”一般的職位面試都會經過至少2~3次的過程，而且期間的流程可能也差不多是兩周到一個月的狀況。但是，請注意，這句話中包含了明確的信息，也就是說，面試官希望面試者在離開的時候確切地知道下一步會發生什么，并且知道何時會發生。

6、面試官頻繁點頭在整個面試的過程中，如果面試官經常對你的表現點頭，表示他對你的面試表現相當滿意，如果自始至終，他都點頭不已，那么，你的面試結果將非常樂觀。7、面試官與你有較多的目光交流眼睛的交流表達了心理上的接納，如果面試官經常與面試者進行目光交流的話，則表示他愿意與面試者進行交流。當人們看到喜愛的東西時，瞳孔就會自然放大，所以如果你的面試官望著你微笑并且瞳孔微微放大的時候，你已經勝券在握了!

8、面試官微笑時眨眼睛請在面試官對你說“期待下次再見”的時候注意他的眼睛，如果他只是禮節性微笑的話，那么這句話很可能只是他的客套。但是如果他一邊說，一邊微笑并且眨眼睛，這句話就是發自內心的，他覺得和你再次見面會是一件愉快的事。9、面試官表情放松、嘴角上翹如果你感覺到面試官越來越輕松友善，嘴角慢慢上揚的話，就證明他的心情在變好，他對你的印象在提升。如果這個表現能夠持續到面試結束的話，面試的成功率也是相當高的。10、面試時間延長較多如果面試時間延長較多，則暗示面試官對你的表現比較滿意，愿意花更多的時間與你進行溝通交流。