在教學過程中,教師要明確提出并說明課題內容的意義和重要性,還可以通過生活實例,知道學習到的知識能解決什么實際問題,讓其感受到生活中處處有,體驗學習的重要,激發和培養正確的學習動機。
安全第一位,孩子很健康的情況下才能慢慢靠近孩子,乃至心靈上的朋友。
一、夯實底蘊,營造氛圍
( 一 ) 立足校本培訓,豐富教師思想內涵
校本培訓是一種理念,更是一種過程。 學校應站在“文化”的高度來設置校本培訓課程??梢园才艑ξ墨I的學習和研究,開展教育教學理論講座,名家流派的研討等,形成濃郁的研究氛圍,從而打開教師的思路,讓他們站得高,看得遠一些,目光敞亮一些,底蘊和內涵更豐富一些。
( 二 ) 拉動教師內需,拓寬教師教學理論
教師的教學理論和教學實踐應該是同生共長的。教學實踐要走出低水平的重復的層次,必須要有一定的理論的支撐。教師心里都有自我發展和成長的需要,關鍵是要通過活動和競賽激發這種內驅力,可以通過 建立教師“博客群”、 隨筆交流、頭腦風暴、學術沙龍等形式, 讓老師在交流互動中, 把學習作為一種生存方式,做到工作學習化,學習工作化,不斷超越自己 。
( 三 ) 倡導反思實踐,養成教師思考習慣
引導教師自己上完課后進行反思,總結得失,可以在看似平常的教學問題中發現新意,讀懂教學的真義,提升教學能力。引導教師反思教材和教參,能夠提高駕馭教材的能力,給他們創造的空間。將反思當作一種思考方式和生活習慣, 錘煉全新、前瞻、開闊的思考方法,能 使教師養成思考的習慣,并在反思中獲得樂趣。
二、恰當引領,教給方法
(一)知道評什么
要讓老師站在一個比較高的起點和平臺上來認識評課。通過“評課的藝術”的系列講座,讓老師對評課有比較全面的了解,知道評課的意義所在,評哪些內容。系列 講座的時候還可相機讓教師閱讀典型的評課。理論講座和案例分析相結合,能讓教師心中有底,豁然開朗。
(二)明白怎么評
通過系列講座和閱讀評課案例后,教師們對評課有了理性的認識。但是,評課時怎么闡述呢?如何通過恰當的表達引起別人的共鳴或者思考呢? 評課時候措辭的選擇怎么把握呢?骨干教師的示范評課,給教師鮮活的范例,能給他們最直接和直觀的感受。