教師的招聘考試，有三種形式，一種是公開招聘，一種是考核招聘，還有一種是普通的招聘。這三種類型的教師招聘考試，考試的筆試內(nèi)容，給大家總結(jié)了一下，無外乎下面這幾種形式：
一、公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
二、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)
三、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

教師招聘都考哪些科目呀

您好，這要根據(jù)您所參加的考試來看，每個(gè)教師招考的考試科目都會(huì)有差別。
以湖北省為例：
一般來說事業(yè)單位教師崗的考試科目是和一般的事業(yè)單位考試科目相同的，考試科目即：
《綜合應(yīng)用能力測試》或《綜合應(yīng)用能力測試》
《基本素質(zhì)測試》主要測試報(bào)考者所具備的基本素質(zhì)。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員，主要測試要素為：政治理論素養(yǎng)、公共管理知識(shí)素養(yǎng)、法律知識(shí)素養(yǎng)、文字閱讀理解和資料分析素養(yǎng)、計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范素養(yǎng)、英語基礎(chǔ)素養(yǎng)等。
《綜合應(yīng)用能力測試》主要測試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力。

報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員，主要考察其運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括：綜合資料閱讀理解的學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問題的能力、文字表達(dá)的能力等。

教師招聘考試科目一般為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)：包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。

學(xué)科專業(yè)知識(shí)即，所報(bào)學(xué)科學(xué)科知識(shí)與教育基礎(chǔ)知識(shí)。

個(gè)別教招考試會(huì)考察行政職業(yè)能力測試：行政職業(yè)能力測驗(yàn)一般包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等部分。