河南的特崗教師一年里考試兩次,分為筆試和面試。
報名時間是7月8-14日,打印準考證時間是7月21-23日,筆試時間是7月25日9:00—11:00,主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能,滿分為150分,筆試成績公布時間是8月5日。
面試名單公布時間是8月8日,面試時間是8月9-13日, 面試成績查詢時間是8月16日。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘期一般為三年,聘任期滿合格可直接轉為編制留任,繼續服務農村教育事業。
特崗教師招聘對象必須是全日制普通高校師范類專業應屆本、專科畢業生,而且要取得教師資格,同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(且與原就業單位解除了勞動(聘用)合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。
特設崗位教師在聘期內,由縣級有關部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的,給予表彰;對工作不扎實、不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不履行合同要求的義務,經教育仍無轉變,不適合在教師崗位繼續工作的,應解除協議。
3年聘期結束后,對考核合格,自愿留在本地學校的,經縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批準,由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續,并分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案,同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍,保證其享受當地教師同等待遇。今后各市、縣(市、區)、鄉鎮學校教師崗位空缺需補充人員時,要優先聘用聘期已滿、考核合格的特設崗位教師。