華數傳媒待遇還可以。公司于1994年06月30日在浙江省工商行政管理局登記成立。法定代表人王健兒,公司經營范圍包括一般經營項目:有線電視、數字電視網絡及產業投資等。
進入到社會到必然要考慮到自己的事業,心中是有抱負的是渴望實現自我價值的,不會由于生活而那么的忙碌著。但是社會必然是現實的,在這個過程中會遇到各種的挫折與不如意的,始終沒有停止前進的腳步但是依然沒有找到屬于自己的天空。現在各種各樣的行業中,網絡工程師這種IT技術性人才是擁有特別大的市場,自然期待的工資待遇是相當好的。
根據工業與信息產業部的推測,在未來五年的時間國內從事網絡建設、網絡應用與網絡服務的新型網絡人才將會達到在六十萬至一百萬的,但是可以符合新型網絡人才要求的技術人才僅僅還沒有到二十萬的。面對極大的人才缺口,因此企業會高薪工資待遇挖去網絡人才的,滿足企業的需要。據權威媒體調查結果表明:京滬地區網絡系統工程師的月薪大致為六千左右的,網絡安全工程師月薪大致為七千至八千,網絡網絡信息技術主管的月薪則高達九千至一萬的。可以見得,從這些工資待遇中可以看到網絡工程師的薪資待遇是不錯的,成為大家就業不錯的選擇,實現高薪的愿望。
華為認證是國產品牌,后勁大。對于設備運營類:一般要求應屆畢業生,對于大城市肯定都要研究生以上,待遇比較好,一般在6K往上走;對于二類城市等,名牌學生本科及研究生以上,待遇還可以,在3K往上走;對于三類城市,一名牌本科及研究生及以上,待遇一般,2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對于設備提供商類:大企業要求有經驗,本科畢業,一般進去后都是月薪4K以上;小一些企業基本也有3K。對于工程建設單位類:這個就要是地方和具體的公司來定,無法確定。
網絡工程師的待遇:
如果你想要拿的網絡工程師高薪工資,那么要有明確的職業規劃是不可或缺的,可以主要從以下四步走:
例:兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步,小企業的網絡管理員(系統管理員),在這個時候對于工資不要過多的要求苛刻;
第二步,進入到大中小企業,做網絡管理工作,而工資或許是完全不一樣的,基本上在三千五千以上的。如果做了部門經理職務,是能夠達到五千以上的,具體看工資區域與公司;
第三步,學習更加全面的知識成為普通網絡工程師工資的基本待遇有一個層次的提升,比如說四千以上的,具體根據工作區域與公司;
第四步,學習更全面的知識成為專業的網絡工程師,如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達八千元以上,做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了,基本在萬元以上(具體工資看工作地區和公司)。
以上是對于“網絡工程師工資待遇”的相關介紹,考取網絡工程師至可以獲得不錯的工資待遇的,擁有一個穩定的工作不會為生活而勞苦忙碌。