1、會(huì)計(jì)兼職前提條件
首先,要有會(huì)計(jì)證和一定的工作經(jīng)驗(yàn)。雖然找兼職會(huì)計(jì)的公司一般都是小公司,對(duì)會(huì)計(jì)信息沒有太高的要求,但他們?cè)趺磥砗饬磕愕臅?huì)計(jì)水平,那還不是無非查看你有沒有會(huì)計(jì)證,除非你們是熟人。
2、會(huì)計(jì)兼職注意事項(xiàng)
一是做為一項(xiàng)兼職工作,在進(jìn)行選擇時(shí)一定要將風(fēng)險(xiǎn)放在首位,而會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)主要來自稅收方面,如果公司老板一門心思只想偷稅漏稅,那么一定不要去接,接了它就是給自己找麻煩,風(fēng)險(xiǎn)纏身。對(duì)于接手后才發(fā)現(xiàn)企業(yè)存有這種情況的,那么,一定要果斷甩手走人。
3、二是單據(jù)交接要有憑證。兼職會(huì)計(jì)不同于專職會(huì)計(jì),不可能在兼職公司長(zhǎng)期坐班,對(duì)兼職公司的業(yè)務(wù)情況不可能完全清楚。所以如果有一天稅務(wù)查賬,你想以兼職“不了解實(shí)際情況”做為借口來推卸責(zé)任的話,那么單據(jù)交接時(shí)簽收《單據(jù)交接單》就非常重要了,即可以防止與老板扯皮,又可在面對(duì)稅務(wù)查賬時(shí)做為證據(jù)。
4、會(huì)計(jì)兼職報(bào)名渠道
線上查找。找會(huì)計(jì)兼職做,可以到一些大型的生活平臺(tái),去發(fā)布或查找兼職信息;也可到一些專業(yè)的會(huì)計(jì)網(wǎng)站、地方性人才網(wǎng)、人才招聘網(wǎng)等去發(fā)布、尋找兼職信息。
會(huì)計(jì)兼職的一些公司賬目都比較簡(jiǎn)單,因?yàn)橘~目比較簡(jiǎn)單,有很多兼職會(huì)計(jì)還使用手工記賬的方式,這樣是可以給自己節(jié)省一些費(fèi)用,可大大浪費(fèi)了時(shí)間,也有一些會(huì)計(jì)使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件,可傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件安裝于電腦操作系統(tǒng)中,不能隨時(shí)隨地的記賬。
一下是一些兼職會(huì)計(jì)的工作需要
1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;
3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;
4、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助部門主管進(jìn)行預(yù)算控制;
5、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
6、 財(cái)務(wù)核算做到正確及時(shí),憑證要素合法、會(huì)簽手續(xù)齊全。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),了解一定的財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī);
2、對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)熟悉,有豐富的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且有上市公司會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。
小規(guī)模納稅人公司兼職會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;
3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;
4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);
5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行預(yù)算控制;
6、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系;
8、 持證上崗,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法,按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行帳務(wù)處理;
9、 財(cái)務(wù)核算做到正確及時(shí),憑證要素合法、會(huì)簽手續(xù)齊全。
擴(kuò)展資料
稅務(wù)稽查客觀上要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員具有較高的素質(zhì),企業(yè)招聘專職人員有一定的難度。由于任何企業(yè)都需要面臨著國(guó)稅和地稅兩個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查,而且稅務(wù)稽查是具有可追溯性的,就是說稽查部門可以稽查企業(yè)以往年度的賬務(wù),并追究責(zé)任。因此企業(yè)需要聘用高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,既要熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,又要精通稅法,加之會(huì)計(jì)是一個(gè)高度依賴經(jīng)驗(yàn)的專業(yè),其還需要一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)才能勝任。企業(yè)主觀上要求節(jié)約成本,兼職會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求量也越來越大,然而由于基層會(huì)計(jì)缺乏,滿足不了市場(chǎng)需求,加上部分企業(yè)多從節(jié)約工資費(fèi)用的角度考慮,致使一人在多個(gè)企業(yè)記賬的“兼職會(huì)計(jì)”現(xiàn)象日益增多,有的會(huì)計(jì)兼職甚至多達(dá)五、六個(gè)企業(yè)。
參考資料兼職會(huì)計(jì)搜狗百科