2019年衡陽(yáng)衡南縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)5人公告

因工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，衡南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)和縣委巡察機(jī)構(gòu)決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)5名工作人員衡陽(yáng)人事考試網(wǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，選調(diào)采取筆試和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份的人員。

三、選調(diào)職位和名額

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)4名，縣委巡察機(jī)構(gòu)1名。

四、選調(diào)條件

1、具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正。

2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，副科級(jí)以下(不含副科級(jí))干部。

3、年齡在33周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

4、近兩年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

5、身體健康，符合現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

有下列情形之一的人員不能參加選調(diào)：

1.與縣紀(jì)委監(jiān)委(含巡察辦、派駐機(jī)構(gòu))現(xiàn)有工作人員存在應(yīng)回避的親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。

2.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受

有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

3.尚在新錄用公務(wù)員、參公試用期的。或按照國(guó)家有

關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

4.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

五、選調(diào)程序及方法

1、發(fā)布公告。2019年8月15日起在衡南黨政門(mén)戶網(wǎng)、衡南新聞網(wǎng)、衡南黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告衡陽(yáng)人事考試網(wǎng)，公布選調(diào)人數(shù)、資格條件、相關(guān)要求等，公布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2、報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年8月22日- 8月28日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)，雙休日照常接受報(bào)名。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣紀(jì)委監(jiān)委組織部辦公室(縣紀(jì)委北院辦公室306室)直接報(bào)名(電話：0734-8550192)。

(3)報(bào)名所需資料：報(bào)考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表原件或復(fù)印件(復(fù)印件加蓋組織人事部門(mén)公章,并簽署“與原件一致”意見(jiàn)); 報(bào)名表1份(雙面打印);近期1寸免冠彩色照片2張。所有材料請(qǐng)使用A4紙打(復(fù))印，報(bào)名材料一律不退，請(qǐng)自行留存底稿。

3、資格審查。對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息，包括年齡、學(xué)歷、身份、工作時(shí)間等進(jìn)行資格審查。最低開(kāi)考比例為1：2，如不足開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減計(jì)劃并予以公布。在公開(kāi)選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并向有關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行反映。

4、考試

(1)筆試。總分為100分。重點(diǎn)測(cè)試考生政策理論水平、文字綜合能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面談。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:1.5的比例確定入圍人選。入圍最后一名成績(jī)并列的都參加面談。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者履職所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)實(shí)操、解決實(shí)際問(wèn)題等基本素質(zhì)和能力。面談總分為100分，面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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(3)總成績(jī)。筆試、面談成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排名。

5、考察。根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1：1確定考察對(duì)象，考察不合格者依次遞補(bǔ)。重點(diǎn)了解考察對(duì)象報(bào)名資格條件、“三齡兩歷一身份”等情況，以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。

6、體檢。考察合格后按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者，按面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)3人次。

7、組織決定。召開(kāi)縣紀(jì)委常委會(huì)，根據(jù)總成績(jī)、考察、體檢情況，討論確定擬選調(diào)人選。

8、公示。按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

9、試用和調(diào)入。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣紀(jì)委常委會(huì)研究后予以試用，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，人事、組織、工資關(guān)系仍保留在原單位。試用期滿經(jīng)考核合格，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格者，退回原單位，試用期出現(xiàn)下列情況，視為不合格：1.身體出現(xiàn)重大疾病，影響日常工作的;2.發(fā)生違法違紀(jì)行為，被調(diào)查處理的;3.反映不好，能力不足，不能勝任工作的。

六、組織實(shí)施

在市紀(jì)委監(jiān)委組織部和縣公選辦的指導(dǎo)下，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣編辦、縣人社局參與，縣紀(jì)委縣監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、縣委組織部干部監(jiān)督組全程監(jiān)督。

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