● 人力資源管理需要考哪些證書
人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內容的掌握程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點和難點。根據考生經驗看，重點的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，實行文件筐的考試形式，不設標準。三和四級人力資源考試，其實只要基本功扎實，結合平時工作的經驗，技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。
● 人力資源管理師考核什么
人力資源管理師分為四級，一級跟二級考查《理論知識》、《專業技能》跟《綜合評審》。三級跟四級考查《理論知識》跟《專業技能》，人力資源管理師主要考核參考人員在人力資源管理中的應變能力跟溝通能力等必備素質在管理工作中實際遇到的情況以及處理問題的能力。
● 人力資源管理師考試已經被取消了嗎
人力資源管理師的考試并沒取消人力資源管理師證書含金量，僅僅是這個考試退出國家職業資格目錄人力資源管理師證書含金量，從前考試是人力資源和社會保障部組織進行考試和證書等級認定的，此后不會再交由他們認證了。不過并非不能報考，反而是改成由用人單位與社會培訓評價組織來進行等級認證考試，并是由他們下發合格證。
● 人力資源管理師考試的教材有什么？
人力資源管理師考試在各省陸續展開中，企業人力資源管理師教材是：第四版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》。參考《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師，在之前編撰的第三版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》的基礎上，結合《標準》和人力資源管理領域的新發展、新趨勢及新變化，修訂出版了第四版企業人力資源管理師教材。全套教程共六種，當前已經出版四本。
● 還非得要考人力資源管理師嗎
人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試只要認真準備并不難考，證書的含金量也是比較高的，證書的用處也比較多，且人力資源的缺口很大，擁有廣闊的就業前景。考取證書之后還有機會領取補貼，對積分落戶也有一些幫助。若不想錯過報名考試，您可以申請 免費預約短信提醒，屆時我們會短信通知您報名時間和考試時間等時間節點信息。
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