山西省人力資源和社會保障廳是山西省人民政府的職能部門，主要職責是貫徹執行人力資源和社會保障工作的方針、政策及有關法律、法規、規章，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，并組織實施和監督檢查。廳長是張云翔。
地址：山西省太原市迎澤大街259號。
如果您需要相關信息或對山西省人力資源和社會保障廳有更多了解，歡迎您通過官方渠道與我們聯系。
山西省人力資源和社會保障廳在2025年的最新變化包括：
1. 持續推進養老保險全國統籌，完善多層次養老保險體系，推動落實企業職工基本養老保險全國統籌，完善實施城鄉居民基本養老保險制度，健全被征地農民社會保障制度。
2. 健全就業促進機制，優化就業服務，加強就業援助，健全就業援助制度，加大“4050”等困難群體就業援助力度。
3. 提升人事人才服務水平，優化人才服務環境，加強人才引進和培養，完善人才評價機制。
4. 推動構建和諧勞動關系，加強勞動保障監察執法，健全勞動關系協商協調機制，及時有效處理涉及企業勞動人事爭議。
總的來說，山西省人力資源和社會保障廳將繼續致力于提高人力資源和社會保障服務水平，促進全省經濟社會高質量發展。
以上信息僅供參考，如需了解更多最新信息，建議咨詢山西省人力資源和社會保障廳相關工作人員。
山西省人力資源和社會保障廳注意事項如下：
1. 嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣地執行黨中央、省委的決策部署。
2. 嚴格依法辦事，按程序、按職責、按規定、按承諾服務，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的問題。
3. 簡化辦事程序，優化服務流程，提高工作效率，做到便民、高效、廉潔、規范。
4. 增強服務意識，加強溝通協調，積極幫助企業、群眾解決實際困難，維護好人力資源和社會保障系統的形象和聲譽。
5. 嚴格執行黨風廉政建設各項規定，自覺遵守中央八項規定和省委、省政府有關規定，堅決防止和杜絕吃拿卡要等不正之風。
希望以上內容對你有幫助，祝你一切順利。
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