教師資格證面試，考核包括結構化題目，試講和答辯三個環節。考核的內容包含老師的職業素養，邏輯思維，專業素質，臨場發揮等多個層面。
如果你的面試過程中，課程設計合理，教學重點難點突出，課程風格生動有趣活潑，引人入勝，課程時間把控合理，充分尊重學生學習的主體地位，激發孩子學習的主觀能動性，那么整體上你的面試極有可能會通過。
當然，如果面試卡殼之后，自己快速的在頭腦中構思正確的答案，及時的挽回錯誤，基本上不會扣太多分數。但如果面試時把本節課的重要知識點講錯了，同時卡殼而自己又沒有意識到那么極有可能會掛掉。
綜上所述，教師資格證面試需要考慮綜合素質，一定要多練，對著鏡子多練多說增加自信心和熟練程度。
總的來看是筆試刷下來的人多，筆試通過人數要少很多，面試由于是各個省市自己設定分數線，所以通過人數總的要多很多。面試應該有80-90%的人都能通過的。
?一般是有三個考官。
1.抽題：考生按照準考證上規定的時間進入候考室抽題，計算機登陸“面試測評軟件系統”，從題庫中抽取試題(幼兒園考生三題中任選一道，中小學考生兩題中任選一道)，打印備課紙及試題。
2.備課：考生持備課紙和試題進入備課室，撰寫教案(幼兒園為演示活動方案)，備課時間為20分鐘。
3.結構化面試：考生進入考場，考官用電腦從測評系統中抽取兩道題目，時間5分鐘。
4.情景模擬：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
5.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容等進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
6.評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
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