對于職工福利費的會計處理，應該按照“量入為出”的原則，先計提，后支付。
計提，就是計算和提取。在有些費用或某項支出還未發(fā)生的時候,預先計算，提取備用。職工福利費的會計分錄有四個處理要點： 1取消了職工福利費按工資總額14%計提的要求，對于“應付福利費”，明確指出屬于職工薪酬的范圍，除醫(yī)療保險以外的其他福利性費用，由企業(yè)自主決定提取福利費或是據(jù)實列支。2明確規(guī)范了職工福利費的開支范圍， 3對非貨幣性福利支出作出新的規(guī)定， 4規(guī)范了辭退福利的會計處理方法。
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