會計的專門方法
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主要有：設置帳戶和帳簿，填制和審核會計憑證，復式記賬，成本計算，財產清查，編制會計報表和檢查、考核、分析會計資料等，最重要的是進行企業財務管理事務。

會計的證書有哪些？
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主要分為：1、上崗證（會計證）——會計從業資格證書； 會計電算化證
2、職稱證——會計員證，助理會計師、會計師、高級會計師；
3、技術資格證——注冊會計師。

會計的對象
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會計的對象是指會計所核算和監督的內容，即特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動。以貨幣表現的經濟活動通常又稱為價值運動或資金運動。資金運動包括特定主體的資金投入、資金運用和資金退出等過程。
會計的職能
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會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。

會計核算職能是指主要運用貨幣計量形式，通過確認、計量、記錄和報告，從數量上連續、系統和完整的反映各個單位的經濟活動情況，為加強經濟管理和提高經濟效益提供會計信息。
會計監督職能是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的合法性、合理性進行審查。

管理會計主體范圍有哪些

管理會計主體范圍：
1、管理會計的對象
管理會計的對象是以使用價值為基礎的價值管理。
2、管理會計的目標
管理會計的最終目標是提高企業的經濟效益。
3、管理會計的職能
4、管理會計信息的質量特征
相關性、準確性、一貫性、客觀性、靈活性、及時性、簡明性、成本效益性
5、管理會計的工作程序

(1）計量，即以貨幣或者其他度量單位對以發生或可能發生的經營活動予以數量上的確定。
(2）歸集，即對企業的經營活動及其他經濟事項，按嚴格、一貫的方法進行記錄和分類。
(3）分析，對經濟事項發生的內外環境及各影響因素之間的內在聯系進行評價和確認。
(4）編報與解釋，以適當的形式反映各信息需求者需要的信息。
(5)傳遞，將相關信息提供給各級管理者或其他信息使用者。



擴展資料：
管理會計的作用：
1、協助公司發展戰略
分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批后實施。
2、在各部門的協助下進行工作分析；
提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；編制、修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。
3、在一定的整體目標下，調整關于資產的購置（投資）
資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。
4、能夠為企業明確將來應該實現的目標。
通過市場營銷策劃，可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍，而且可以減少許多迂回尋找目標造成的無效勞動。有了目標，企業的營銷活動就有了方向，就可以進行人力、物力、財力的優化配置，采取措施調動職工的積極性和創造性，朝著目標不斷努力。?
5、為企業明確未來的發展方向和業務框架。
由于營銷策劃明確規定了企業的業務發展方向和業務框架，對企業的核心業務、增長業務都做出了明確的界定，因此，企業領導和管理層在進行業務決策時減少了難度。
參考資料來源：搜狗百科-管理會計