廣東一級建造師年薪因專業、工作經驗等因素而異。一般來說，廣東一級建造師收入較高職位是項目經理，年薪大約在20-30萬元左右，但這個崗位不僅要求持有的一級建造師證書，還要求具備相應工程管理能力和經驗。

如果是一級建造師中建筑工程專業相對冷門一些的職位，年薪大約在15萬元左右，但是這個職位的工作地點可能相對固定，可能面臨一些工作壓力。總體來說，廣東一級建造師的年薪大約在15萬元到30萬元之間。

以上信息僅供參考，不同地區及不同公司收入可能存在差異。

廣東一級建造師年薪因專業、工作經驗等因素而異，但一般來說可以達到很高的水平。具體來說：

一級建造師建筑工程專業人士的年薪可以達到30萬元左右，如果是經驗豐富的項目經理，年薪可達約100萬元。

剛考下一級建造師證書的從業人員，年薪大約在8萬元左右。在建筑行業中的一級建造師，如果是擔任項目經理職位，年薪可達到10萬元。

在廣東地區，有5-10年工作經驗的一級建造師的年薪大約在15-20萬。

女性一級建造師就業前景相對較好，尤其是一些大型國有企業，年薪可達15萬元左右。

綜合來看，廣東一級建造師的年薪可以達到2025年的約25萬左右。當然，這只是一個大致的估計，具體情況仍會因個人、公司、行業和地區等因素而有所不同。

廣東一級建造師年薪因個人能力和工作經驗等因素而異，一般來說，需要注意以下幾點：

1. 證書價值：一級建造師證書本身具有一定的價值，考取后可以獲得相應的證書。在考慮年薪時，需要考慮到證書的收益。

2. 工作經驗：一級建造師工作經驗越豐富，越容易獲得更高的年薪。在取得證書后，需要積累相應的工作經驗，才能獲得更好的薪資待遇。

3. 行業需求：建筑行業的市場需求也會影響一級建造師的年薪。如果市場需求較大，一級建造師可能會獲得更高的年薪。

4. 公司實力：考慮年薪時，還需要考慮到公司的實力和項目經驗。如果公司有豐富的項目經驗，提供良好的工作環境和職業發展機會，一級建造師可能會獲得更高的年薪。

5. 個人能力：除了上述因素外，個人能力也是影響年薪的重要因素。一級建造師需要具備相應的專業知識和技能，才能更好地發揮自己的價值。

6. 談判技巧：在確定年薪時，需要與公司進行談判。了解市場行情，掌握談判技巧，可以更好地爭取到理想的薪資待遇。

總之，在考慮廣東一級建造師年薪時，需要綜合考慮各種因素，包括證書價值、工作經驗、行業需求、公司實力和個人能力等。同時，需要與公司進行談判，爭取到理想的薪資待遇。