掛職通常是指您在一家公司或組織中擔任某個職位，但實際上并沒有實際的工作職責或權力。而掛靠則是指您將自己的資質或資格證書掛靠到另一家公司或組織，以獲得額外的利益或好處。

如果您想通過掛靠一級建造師來獲得更高的職位或待遇，這通常是不可能的。因為一級建造師是職業資格證書，而不是實際的工作經驗或技能。即使您擁有了一級建造師證書，也不能直接獲得更高的職位或待遇。

此外，掛靠證書本身也是不被鼓勵的行為，因為它可能會影響您的工作信譽和聲譽，并可能導致您面臨法律風險。因此，如果您想獲得更高的職位或待遇，建議您通過自己的努力和實際工作表現來獲得晉升機會。

總之，掛職和掛靠證書本身并不能直接導致您高掛一級建造師。如果您想獲得更高的職位或待遇，建議您通過自己的努力和實際工作表現來獲得晉升機會。

掛職通常是指您在一家公司或組織中擔任某個職位，但實際上并沒有實際的工作職責或工資。而掛靠則是指您將自己的資質或資格借給他人使用，并從中獲得一定的利益。

對于您提到的“能否高掛一級建造師”，這通常取決于您所在的行業和公司政策。一般來說，如果您已經是一名一級建造師，并且已經在這個職位上表現出色，那么您可能會被晉升到更高的職位或更高的薪水。但是，這并不是由掛職本身決定的，而是由您的表現和公司的晉升機制決定的。

至于能否高掛一級建造師2025年，這需要您咨詢您所在的公司或行業的相關規定和政策。一般來說，如果您已經是一名合格的一級建造師，并且符合相關條件和要求，那么您應該有機會在2025年繼續擔任這個職位。但是，具體情況還需要根據公司的政策和您的表現來決定。

總之，掛職本身并不能直接導致您高掛一級建造師，而是需要您在工作中表現出色，并符合公司的晉升機制和相關要求。建議您咨詢公司的人力資源部門或相關負責人，以了解具體情況和政策。

掛職能否高掛一級建造師，需要注意以下幾點：

掛職行為是否合法合規。掛職行為應當遵守法律法規，以及掛職單位的管理規定。如果掛職高掛一級不符合法律法規或管理規定，那么這種行為可能會受到處罰或影響個人聲譽。

確保與原單位之間的合同或協議已經到期。如果合同或協議已經到期，那么你可以自由地選擇掛職高掛。但是，如果合同或協議還沒有到期，你需要得到原單位的同意才能進行高掛。

了解高掛的風險和收益。掛職高掛通常會帶來更高的收益，但同時也伴隨著更高的風險。你需要了解這些風險，并確保你愿意承擔這些風險。

確保高掛不會違反任何其他協議或承諾。如果你已經與其他單位或個人有協議或承諾，需要確保高掛不會違反這些協議或承諾。

了解資質和資格要求。高掛一級建造師需要滿足相應的資質和資格要求，你需要確保自己符合這些要求。

了解高掛后的責任和義務。高掛一級建造師需要承擔相應的責任和義務，你需要了解這些責任和義務，并確保自己能夠履行這些義務。

總之，在考慮掛職能否高掛一級建造師時，需要仔細評估各種因素，確保自己的行為合法合規，并充分了解可能的風險和收益。同時，建議咨詢專業人士以獲取更準確的建議和指導。